现代管理学概论（修订版）

图书简介

本书以面向21世纪的新的学术视野，对管理学的基本範畴和原理、管理环境、管理过程、管理方法、管理技术与手段，尤其是管理者应具备的素质及其在管理过程中的地位与作用进行了深入研究，并对21世纪管理学的发展趋势进行了学理性分析与探索。在观点的论证和资料的选择上，不仅有企业、工商管理的典型案例，还有适合政治学、行政管理学、思想政治教育等专业学生学习的党政机关、非政府公共组织管理的精萃範例。

本书既是一部研究管理学基本理论的学术专着，又是一部面向21世纪研究生和本科生的管理学教材，还是一部提升党政机关公务员整体素质的必备参考书。

特色：

首先，内容新。本书在吸收了已出版的有关管理学方面的论着内容基础上，注意在观点与内容上有所突破。具体说在管理学原理方面，不但比较深刻地阐述了人本管理原理、权变管理原理、效益管理原理，而且系统剖析了柔性管理原理、模糊管理原理在管理实践中的功能及其重要作用。在管理思想方面，在总结历史管理学家管理活动高度概括而形成的思想基础上，更注意剖析现代管理思想家对管理学理论的贡献。当然又给予中国古代思想家丰富的管理思想一席之地，克服了以往有关管理的教科书只注意西方，而否定东方历史上管理思想的弊端。在通论管理者的一般素质的基础上，既深刻剖析了不同层次管理者个体素质的特殊要求，又对高中低管理者整体素质进行了综合分析。这是其他有关管理的教科书所未见的。

现代管理学概论（修订版）

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