《员工培训管理》是对外经济贸易大学出版社出版的一本书籍，作者是刘再烜，杨清，李俊。

随着我国经济快速迈向市场化、全球化、知识化和信息化，我国人力资源管理水平在不断提升，数百万人力资源专业人员组成的职业市场也在快速形成和发展。
从内容设计方面，本套教材的特点与CHRP项目的培训内容紧密相关。
从编着风格方面，本套教材的特点与CHRP项目的培训方法紧密相关。
从作者队伍的组织上，本套教材的特点与CHRP项目的培训目的紧密相关。
由于在内容设计、编着风格和作者队伍三方面拥有上术特点，因此本套教材的也相应拥有实战性强、针对性强、便于人力资源专职人员学习和培训人员在培训过程中使用等优点。

刘再烜，南开大学经济学硕士，受训于丹麦奥胡斯商学院高级企业家进修班。中国首届企业文化建设成果颁奖盛典暨2003’企业文化高峰论坛组委会执行主席。历任神州数码（中国）组织发展部经理、香港沿海集团（香港上市公司）北方公司班子成员、某国家大型一级企业集团副总经理、董事，主持企业发展战略研究、人力资源制度建设、股份制改造及上市工作、外资合作、企业培训、企业文化工作。并获得国家高级企业家资格证书。曾就职于鞍山市人民政府计画委员会，负责全市经济规划工作。同时获得国家高等学校教师资格证书。