在选题上，本书具有较强的现实意义。管理层收购、CEO制度、董事责任保险、保荐人制度、一致行动人、股权分置改革，都是证券市场近年来炙手可热的法律问题，而且不容迴避。对这些问题进行专题性的研讨，无疑具有很强的现实意义。

在内容上，本书具有一定的创见性。在研究上市公司治理和监管问题时，很多研究者要幺仅从内部关係讨论公司治理结构，要幺仅从外部关係讨论市场监管机制。本书作者认为，上市公司的治理与监管，是相互支撑的；成熟的证券市场秩序，取决于自治和他治的行效结合。作者车讨论很多问题时，都将治理与监管结合起来，在考察法律规则对上市公司的治理效应的同时，分析其监管效应，在讨论其监管效应的同时，分析其治理效应。这就避免了只见树木不见森林的研究结论。

在方法上，本书比较注重实证分析。作者结合国内外上市公司治理与监管实践过程中的典型事件与案例，引出问题，分析问题，并佐证研究结论。上市公司的治理与监管实践是异常活跃的，理论研究必须反映并指导沸腾的经济生活。只有在充分的实证研究基础上进行学理分析，才能增强研究结论的说服力，更好地解决上市公司治理与监管法律问题。

谈萧，男，1976年生，湖北大悟人，宁波大学法学院副教授，经济法研究所副所长，法学硕士，主要研究方向为公司法、证券法。出版《经理革命的法学解释》等着作3部；在《法学家》、《证券市场导报》、《经济法论丛》、《智慧财产权》、《国际贸易问题》等刊物上发表论文20余篇；在《法制日报》、《中国证券报》、《经济参考报》、《中国经济时报》、《中国经营报》、《国际商报》等报纸上发表评论30余篇。

前言

专题一　管理层收购：治理效应与监管政策

一、理论基础：经济学视点与法学分析

二、制度实践：中西方之差异

三、监管起点：法律问题与规则整理

四、监管政策：立法缺陷与完善建议

专题二　CE　制度：理论阐释与规则重构

一、问题缘起：CEO与公司治理

二、CEO的地位：三元角色之界定

三、CEO的权利：人力资本的激励

四、CEO的义务：人力资本的约束

专题三　董事责任保险：从舶来品到本土化

一、制度价值：董事的安全带

二、制度实践：雪中送炭还是画饼充饥

三、制度分析：法律冲突及其协调