其存在的必要性是因为以销售为导向的企业普遍面临成本高、效率低、人员不稳定、素质不高而导致的发展缓慢的压力。因此，都在积极寻找出路，也在通过跟第三方的合作来确立自己差异化的竞争优势而得到快速提升。我们认为：销售团队业绩快速提升才是企业相比其他企业最大的差异化！企业“销售培训”的数量多少才是行销型企业的核心优势！建立源源不断训练“顶级销售”的机制对企业成长意义重大！

销售培训系统大多都是针对企业高级员工进行技能提升的其中大多包括

销售技能　产品技能，顾问式销售，导购六步法，店面形象，促销活动，日常销售动作管理　沟通素质　掌握从客户角度出发表达、陈述的能力；建立“换位型”客 　户交流模式；能够掌握基础展示技巧及表演技巧；能够在沟通中察言观色，把握客户的需求；

接人待物　使销售人员的行为举止更容易被客户接受；　人情练达，形成与客户友好相处的行为模式；掌握应对各种迎来送往与客户应酬的基本技能；掌握客情维护的手段与方法；

职业形象　不同场合下得体的仪表，形成正派、可信的销售形象；形成客户可接受的行为方式，使客户感到亲近融洽；站有站相、坐有坐相，树立客户喜欢的伙伴形象；掌握基础的肢体语言沟通技巧，形成势能与气场；通过形体语言，把控沟通气氛及节奏；使自己更加融入客户，并形成伙伴关係；

销售精神　点燃销售热情并能够立即行动有强烈的企图心，树立挑战性目标；善于计画和总结树立良好的心态；形成强大的团队凝聚力和执行力