《让你在公司显得很能干的52种方法》读后感1300字

现在选择听书的书友越来越多了，毕竟书太多，眼睛只有两只而且还不能分工——来不及看，还怕过劳瞎。这本书就是从书友的听书队列里“发现”的，也是我听完的。

咋看书名——现在这样的书名很多，似乎只为搏眼球，太虚伪，太明目张胆、肆无忌惮，功利得太赤裸裸了。最快速度，听完。嗯，发现作者还是比较认真的。

要“显得能干”，先要能干。毕竟，不能干是显不出能干来的。

书摘：

这里有一条法则：工作时间不满一个月，不足以让你看清一个人。你看到的很可能只是他伪装的样子，而不是他真实的样子。

本书看似谈的都是些不起眼的小事，实则不容小觑，原因有三：第一，这些小事如果处理得不好，带来的心理焦虑可造成严重后果（事实上这种焦虑完全可以避免）；第二，这些小事象征着你的优秀品质以及严谨的处事态度，可以体现出你的做人准则、奉献意识和细心程度；第三，这些小事具有极强的实用价值——它们会教你如何让身边的人感到轻松愉快，如何快速地给别人留下好印象，以及如何弥补失误等。

我从不曾有“能胜任工作”的感觉，有的只是“与工作死磕到底”的劲儿。

职场中最珍贵的品质莫过于真实和坦率，可这也往往是面试时容易忽略的。

如果从一开始你就没把工作搞砸过，那只能说明你待在现在的岗位上实在太大材小用了。

当我们对所谈之事一无所知时，我们就应该说“我不知道”。

如果你没有觉得自己笑得有点傻，那么这个笑就不合格。

然后，所有人都会感觉好多了——特别是你自己。所以，你需要做的就是要快乐。还要时不时地感觉自己有点傻。但主要还是：快乐。

道歉纯粹是情感上的慰藉，认识到问题所在并给出解决方案才是职场人更认可的有用之举。

谨慎是一种美德，因此，应懂得沉默的重要性，不该说的坚决不说。但这点在职场上却是最容易被忽略的。

关于闲聊，需要认识到的第一点就是：我们生活在社会当中。既然承认了自己的社会属性，理所当然就能达成这个共识：若彼此的沉默会导致尴尬，莫不如开口说话。

第二点就是：要有一颗好奇的心，否则聊天就聊不起来。所以，当个好奇宝宝吧。

电梯是装满机遇的牢笼。

就闲聊而言，天气是一个不错的话题。任何时候，它的影响力都是毋庸置疑的。它犹如一份难能可贵的礼物，成为我们聊天时的重要谈资。

有一点你需要注意：上班时，你若在电梯里碰到了认识的人，想必会聊一聊。聊什么都可以，但千万别聊工作。

能缓解你紧张情绪的办法就是：你要打心眼里相信自己的提案。

一句话，相信自己的提案，其他的都好说。因为如果你相信——真正地相信，那你接下来就只需要把它说出来。

对我而言，“早”不是一种状况，而是一种状态。

如果你开会迟到了，在到达后的10分钟内都不要提问，也不要表达观点，因为你要说的可能别人已经说过了。

迟到是你在通往迟到的路上所做的无数个小决定累积而成的结果。

不要让迟到成为一种习惯。

人们喜欢谈论他们为了谋生所做的努力。不是工作，而是努力。

如果你的合作者与你总是处于吵架的边缘，这是很有帮助的，紧张的关系可以催生奇妙的东西。

附录1的阅读书单：“非励志”的励志书，可以参考。