《远见：如何规划职业生涯3大阶段》读后感1200字

首先为什么要建立职业规划？看看下面几个问题
●我如何避免被机器取代？
●我能在哪里以什么方式找到工作？
●未来我将如何分配时间？
●我会把钱花光吗？
●工作如何能让我更幸福？
远见这本书是在知乎年轻人必读书籍排行帮上的书，主要讲述个人未来职业规划的，由于近期对于自己工作职业以及行业在迷茫期，所以抽出五个小时对全书内容进行了泛读，以及第一部分个人职业第一阶段精读。
整本书分为三个部分，以及作者将整个职业生涯划分为三个阶段。
第一部分介绍了职业生涯规划的重要情，正确的职场思维、框架和工具。
第二部分会提供一些实用性建议和案例，帮助你应对职业生涯的三个主要阶段。
第三部分的内容都以现实生活为基础，主题包括如何平衡职业策略与家庭的关系、怎样处理跨国调动和职场危机。
我主要精度了第一阶段的部分，首先作者抛出一个问题：职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐？构建一段成功的职业生涯的目的是什么？如何在一个长期的职业生涯中保持进取之心并追求成功，同时不牺牲家庭、朋友、健康、理想等珍贵的东西。
精读在第一阶段我的总结主要如下：
职场燃料部分
1.可迁移技能
1. 解决问题的能力：从某种程度上说，世界上任何一份工作都是为了解决某个问题而存在
2. 说服式沟通技巧：无论你最后进入哪个行业，说服力都是一种受用一生的关键技能
3. 完成任务的能力：执行并完成任务的能力虽然再基础不过，但对于漫长的职业生涯具有巨大的价值
4. 帮助和求助的能力：学习如何寻求帮助和如何提供帮助，会成为职场持久战中一项强大的可迁移技能，而且后者是最重要的
5. 情商：商是你理解和连接他人情绪状态的能力
2.有意义的经验
在不同的环境中尝试不同的事情、试验不同的做事方法，这样能创造出更强的决策技能。如果我们一直用同一种方法做事，虽然会变得很有效率，但这种状态很脆弱。选择接触更多的领域以及环境，参加志愿者活动，或者参加一些有意义的活动。
3.持久的关系
人际关系对你同样重要 ，包括你在公司工作中或者通过社交活动认识的人，其中包括你的上司，你的老板，身边的人才，你的同类，维护自己的职业生态系统
4.适应能力
职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的。你必须时刻保持探索和学习的状态。职业机遇会变化，你的人生目标也会变化。当你遇到了新的路径和机会时，要保持冷静，有策略地思考。时刻准备好迎接无法避免的变化，并让自己的职业策略随机应变。
实现职业规划要做到的5件事
1．学习职场数学，树立正确的长期思维方式。
2．盘点职场清单，梳理你最有用处的技能、经验和关系
3．进行“100小时测试”并完成一份“个人时间档案”，
4．在尝试建立新的职场路径或者在多个选项中抉择时，运用“职场路径向导
5．时刻更新你的职业生涯
每年在年终时需要不断对过去一年的职业阶段完成自评。
1．我是否正在学习和成长？
2．我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？
3．我体验到乐趣了吗？
4．我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？
——-随手记记。牛恒 2019/10/24[微笑]