《成为你想看到的改变》读后感2400字

《成为你想看到的改变》小结

• 说，二八三次方原则
  

不断追求一个系统里面更加精华的部分，提高效能

举例：

想快速了解一个行业

首先，绝不一开始就看书，绝不会买本什么入门书。我会打电话，找一个这个行业内的专业人士，然后问他列好的三四个问题，最后再请他推荐给我一两本经典的入门书，以及一两本目前比较流行的概念书。这样我给两三个人打过电话以后，就会拿到一个行业的入门书和热门书清单。

请注意，刚刚的过程就是在进行第一次二八原则：我在找最核心的人拿到80%的信息。那么，这些书我要不要直接看呢？不要，我会先去浏览一本书的豆瓣页面，把排名前三的好评和差评全看完，这样基本上大众关于这个领域的两派思想我就都了解了。

那这个时候还要不要看书呢？还是不要。继续去看第二本书、第三本书……你会发现，有一些观点会被重复提及，那这些观点一定是这个领域里面最核心的观点。还有一些观点良莠不齐，听上去各有优点、缺点，这些东西你可以记录下来，等到第二天的时候，再把这些想法和对于观点不同的说法，丢给那些专业人士。

一般我那些朋友会问：“哇，你怎么会问这么深的问题？你真是太聪明了！”其实不是我聪明，这只是我的第二个二八原则。

我承认，这样没有精读一本书好，但是书里面的精华对于我来说已经够了。接下来，书和书之间的趋同点，自然就不用去管，你只要再针对其中的不同点问一两个人，基本上能回答这些细微区别的人，就是真正的第三层二八高手。的确，我这样成不了真正的专家，但是“显得很专业”是绰绰有余了。我基本上花1的时间就掌握了别人64的精华。

一个人牛不牛，其实并不是看他知道多少事情，而是取决于他能应用多少知识。

成长的态度：眼界、思辩、开放

成长的层次：从小白到高手的四个阶段

第三个要分享的是一个极其经典的学习模型，它告诉我们，学习有四个阶段：

“知”代表知识、知道，“能”代表技能、能力。

第一个阶段叫作无知无能——你既不知道怎么做，也做不好。

第二个阶段，你学到一定程度变得有知无能——你知道该怎么做，但是你做不好。

第三个阶段，你通过不断的练习，开始有知有能——当你认真做的时候，你就能做好，也就是注意力集中的时候你就能做好。

最后一个阶段，随着你不断地重复做这个事情，你进入无知有能的境界——你不用刻意做，也还是能做好。

从无知无能到有知无能，主要靠学习。

从有知无能到有知有能，主要靠练习。

从有知有能到无知有能，主要靠反复练习。

学习是有瞬间快感的，一学就会，一听就懂，但是练习却是一个持续、缓慢而又渐进的过程，甚至充满着挫败感的过程。如果这个人受不了挫败感，他就一点都不愿意练习了，更不要谈熟练了。

到今天，可能在好多领域，你都有了眼界、观点、思辨，却根本就没有一点技能，就是因为你太享受学习的瞬间通透感了，根本受不了练习阶段充满挫败感的一板一眼的死磕，更不要说你会重复到自己无知有能了。

• 说， 成长的方式:721法则
  

答案就是“721法则”——你大概需要花70%的时间练，20%的时间与人沟通和讨论，10%的时间自己去学习。

小结：

二八的三次方原则：带我们进入成长的高效能区，这种永远可以更好的信念，让我们不断往前再精进一点。

眼界开阔、独立思考、保持开放：是我们要一直践行的成长态度，放、收、再放的过程缺一不可。

无知无能、有知无能、有知有能、无知有能：是练成任何技能必经的四个阶段。尤其要警惕，不要只享受获取知识的快感而拒绝练习时笨拙的开始，这样永远无法成为高手。

721法则：一分学习、两分交流、七分练习，这才是学习与练习的正确比例。

三人成长系统：它告诉我们，成长一定要找到三个人的支持系统：一个是导师，指点你；一个是伙伴，陪伴你；一个是竞争者，不断地挑战你。

成长其实永远没有舒适区。所谓的精进，就是一个持续的、快乐的、保持不适的过程——成长过程是那么不适，但是结果又是那么愉快。

• 说，选择与纠结，
  

人们对未来的决策思路有两种:

一种是愿景导向，就是未来有个很美好的愿景，为了这个愿景，再苦也要选。

另一种是后悔导向，就是未来不一定好，但我们做个选择的目的就是不让未来后悔。

所以，当我们面临几个选项，要在很短时间内做出选择，而来回纠结，不妨问问自己:

假如，假如这两个选项，过了两三年后，你分别都后悔了，那会是什么样?你觉得哪个后悔更能忍受一点?

假如，你不想让那个特别后悔的后果发生，面对当下这两个选项，你会做点什么？

• 说，思维习惯:
  

思维习惯一:放下固有的成见，客观冷静地分析事物

思维习惯二:用尽办法，迎难而上

有时候我们面对困难的时候，往往先想到的是如何去发泄心中的郁闷与逃避，这是人的本性，一个人能走多远，取得多大的成就，基本上就是要看你能多大程度上克服各种…人之常情…，不能遇见困难就想逃避，事情还是要去做，要去解决的，不可能因为你烦了、厌了就不用去做了，所以静下心来勇敢面对，尽力找到解决的办法，才是我们面对困难该有的态度。

思维习惯三:富人思维

思维习惯四:用简单的经济学模型，理性决策

SWOT分析法:优势、劣势、机会和威胁

也就是说，如果我们在一件事情上纠结，不知道要不要做的时候，我们要先想清楚做这件事你的优势、劣势、机会和威胁是什么，权衡之后，就会有所选择。

思维习惯五:交换之前，先考虑对方的真实需求

比如说求职，夸夸称赞自己有多优秀，不如让老板知道你能为他的公司带来什么利益来的有用。

• 说，偷懒
  

现在偷的每一个懒，都可能是在给未来的自己挖一个坑。

每一次的努力，都会实实在在让我们变得更好，不仅影响你的当下，还有你的未来。而偷懒，其实是提前预支了不属于自己的舒适。当未来某一天，你需要某个技能或特质帮自己度过难关时，却发现自己早在过去的某一天亲手扼杀了它，由此而后悔不已。偷懒的反面是坚持，坚持总是不易，需要咬紧牙关。当我们在偷懒的时候，想一想别人都在努力地给自己铺路，这样差距也就越来越大了。