《异类》_读后感3500字

如何成为一个异类

《异类》这本书，对我的观念冲击很大，也更加让我坚定了一个理念：存在即合理，那些你无法理解的存在，只是你对他们的了解不够。

什么是异类？那些你仰视的存在：比尔盖茨，扎克伯格，甲壳虫乐队……

这些天之骄子，难道生而有之吗？

作者说：不是。

这本书最后的结论就是：根本没有什么异类，有的，只是成功规律。

这是很有趣的一个现象，出自圣经：凡是富有的，让他更富有，凡是贫穷的，让他更贫穷。

比如：在人的幼年时期，只要你比同伴多一丁点优势，就会得到更多的关注，拥有更多的资源。

优势累加，你就甩开同龄人一大截了。对此，我深有感触。

我是一月份出生的，这成为了我的一个很大的优势。

一月份和六月份的孩子划分到同一个班级，我在生理上自然要成熟一些，或者说，聪明一点，反应快一点。

老师看到你总是举手，而且蛮有思想，自然会多加关注，常常夸奖。

于是，我更加积极，对学习乐趣更大。同时，也觉得自己鹤立鸡群，自信心膨胀。

长此以往，培养了学习的兴趣，能够独立思考，自尊自信自立。

很多知名运动员，大多出生比较早，是为早熟。

作者研究了冰岛和西欧各国的冰球运动员，发现，出生年末的运动员很少。

作为一项激烈的运动，刚开始，你的发育就比别人少几个月，自然比不上别人。

紧接着，教练对你的关注少了，各方资源对你的投入也少了。

最后，职业冰球运动员也就与你无缘了。

所以，成为一个异类的前提是什么？

还是中国妈妈总结得好：赢在起跑线上。

不用赢太多，只要比别人多一厘米就好。

这多出的一厘米，会让你更自信，更积极，最终通过马太效应放大，让人仰望。

我们都知道，一万个小时能让一个小白成为专家。

人类走向优秀的唯一渠道就是练习，反复联系。那些你以为轻轻松松取得成功的天才，只是你没有看到他们暗地里的联系。

因为，任何大师，都逃不过一万小时法则。

在美国刚刚步入信息社会的时候，比尔盖茨从小就接受了计算机教育——他所处的中学是美国唯一拥有计算机的中学，而高中有因为同学关系，拥有不限时间使用计算机的机会。

要知道，当时大部分美国人连计算机是什么都不知道，就算是大学生，要使用计算机也要排队，并且用钱来购买使用时长。

当比尔盖茨上到大学时，他已经在计算机上花了一万个小时。

在社会上所有人还是计算机小白的时候，你成为了计算机大师：如果不是你引领计算机潮流，还能是谁？

甲壳虫乐队也是这般：在练习中磨练自己的技艺。

在他们还没出名之前，他们在一家小酒馆里唱歌。很不幸，他们碰上了一个黑心的老板。

同样的工资，其它乐队在其它酒馆只用唱两个小时，老板却要求他们唱八个小时以上。

就像马克思所说的：榨取劳动力的剩余价值。

没办法，为了生存，只能撑下去。

幸运的是，他们撑够了一万个小时。几年后，他们被星探发现，一炮而红。

所以，要成为异类，你必须拥有自己的核心竞争力——那些别人无法与你竞争的特质。

专心的去发掘自己的特长，并在上面花一万个小时，不断的练习。

如果幸运的话，你的特长契合了时代的需求。于是，你拥有了腾飞的机会。

不鸣则已，一鸣惊人。

上面谈到个人核心竞争力的重要性，但它也只是成功的一个必要条件，不是唯一。

曾经有一个研究，调查美国各地的少年天才，他们被称为特曼人。研究的负责人坚信，这些孩子会成为社会的中流砥柱，成为各个领域的引领者。

本质上，这就是一种智商崇拜：这些孩子大多有着一项极其出色的能力。

结果让人失望：这些天才的成才率甚至低于普通人。

其实，很容易理解这个结果。

世界上有很多天才，而这些天才有很大的比例都是自闭人，甚至还有精神疾病。

换言之，他们有着不可思议的特长，也有着不可思议的缺陷。

这种缺陷，体现在人格上和思维上。

中国早期有很多大学少年班，各地的天才被汇集一堂，研究某个学术难题。这个想法自然很好：培育并发挥这些天才的特长。

结果呢？很大一部分孩子邂逅了凄惨的人生：有的出家，有的自杀，还有的不知所终。

一个人格不健全的人，走不远；这种人，又怎么成就大事？

另外，理性思维是天才的普遍特征，甚至可以说，越理性的孩子，他的智商越高。

但是，一个人的成功单单靠理性思维吗？

爱因斯坦提出：想象力是人类最重要的特质。

一个充满想象力的人，看待事物，就看见无数的可能性；一个高智商的人，看见事物，就像是看见一条公式，只有唯一解。

历史很明显是由前者推动的，而后者正在逐步被计算机代替。

乔布斯被誉为，但绝不是那种高智商的天才。

如果没有想象力，他怎么创造出触屏手机？

比尔盖茨成为世界首富就是因为他的高超计算机水平吗？难道那个时代就只有他有这个教育条件吗？

拥有那么大的一个商业帝国，不用管理才能吗？不用良好的人际交往能力吗？

所以，承接上面的论述，要成为异类，你不仅要拥有自己的核心竞争力，更要拥有较高的综合素质。

机会

一个人，迈向成功，他必然要抓住一个机会。

听起来很难，总是有人抱怨：上天不公，没有给我机会。

这是一个误解：给你一个大机会，你没意识到；给你一个小机会，你看不上。

《当幸福来敲门》有这样一幕，男主人公被生活逼得走投无路，于是，他冒险应聘股票中介。

回到家中，他把想法告诉妻子，没想到妻子对他冷嘲热讽：大学都没上，还想去当股票经纪人，你怎么不去应聘宇航员呢？

最后，两人分开了，妻子穷困潦倒，男人成为百万富翁。

在生活中，有很多机会，但是你潜意识中拒绝了：你总是给自己设限，没有争取就放弃，还抱怨没有机会。

现实生活中，大机遇确实减少了，甚至被上层阶级所垄断。

但是，你不能否定，生活处处有小机遇：一个小机遇能产生蝴蝶效应，不断的把你引向一个更大的机遇。

作者举了犹太人的例子。

一个背井离乡的犹太人，迫于生计，成为服装厂的小工。

他的唯一的工作，是安装纽扣。

和其他工人一样，他勤勤恳恳，技术熟练。唯一不同的是，他经常换岗位。

渐渐的，他把服装的整个生产链弄清楚了，并且掌握了任何环节的技术要求。

于是，他拿着积蓄，选择成为纽扣商人。

等到资本积累，他也开起了自己的服装厂。

……

一个小机遇，会把你导向大机遇，只要你一开始不放弃。

上了余秋雨中国文化必修课，我才明白文化对人潜移默化的影响是多么惊人。

《异类》也有相似的观点。

美国南方人和北方人的性格迥异，前者更重视荣誉，也更加有暴力倾向。

同样是一句冒犯话，北方人可能会避而远之，默默忍受；南方人可能会挥拳以待。

有一次，我分析中国校园霸凌的概率，发现东北类似事件比较少，就考虑到当地民风彪悍的因素。

因为美国南方人和中国东北原先都属于荒野，那些开拓者必须要有勇猛无畏的精神才能生存，久而久之就形成了强硬冷酷，爱护荣誉的民族气节。

这种文化氛围塑造着每个从中生长的人，并伴随他们一生。

文中举了一个例子，大韩航空，在两千年左右，飞行事故频发。

奇怪的是，飞机质量上乘，飞行员素质也很好，所有条件都能和世界顶级机场不相上下。

那它为什么又这么多事故？

作者调查了很久，终于找到突破的：文化。

韩国，是一个崇尚儒家文化的国家。而儒家文化的核心，就是礼节，长幼有序。

在飞行中，机长被视为是副机长的家长。前者拥有绝对的权力，后者扮演着服从的角色。

很多时候，机长有些小错误，副机长都不太敢说，或者是用及其隐晦的暗示，很容易让人忽视。

而那些事故发生的原因，大多因为机长过于疲惫，十分紧张导致判断失误。而且，无人纠错，最终导致悲剧。

文化对人的影响至关重要，良好的民族文化，社会文化，家庭文化，助力你走向成功。

有些地方，比如希腊，整个国家沉浸在古代文化圣地的荣誉中，人民生活十分休闲。

说得不好听，那就是懒散，现在成为了整个欧洲的负担。

这样的民族文化，能培养多少异类？

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