《助推：如何做出有关健康、财富与幸福的最佳决策》读后感800字

看完本书第一感觉，各种社会现象，人们表现，我知其然，作者知其所以然。
人有两套认知系统。出于本能和经验的“直觉思维系统”，出于理性思维的更具计划性与自觉性的“理性思维系统”。可以理解为一个是行动者，一个是计划者。计划者总是高瞻远嘱，行动者却总是急功近利。因为行功时人会经历现状偏见（惰性），损失厌恶（失去的难过程度比得到的快乐程度大两倍），盲从被动，盲目乐观等各种心理波动，一不留神就会在某一阶段失去自制力，把自己原先的目标抛之脑后。
知道了这些人性弱点，可以利用助推，通过一种设计系统来改变人们的行为方式，让人们生活得更好。
对受众好且有效的助推，具备以下几个特点：
1. 选择体系简单（让人不望而生畏懒得行动）
2.供选择的信息清晰易懂（方便人们进权衡，做出对自己有利的选择）
3.设计最佳的默认选项（给因专业知识欠缺不知道如何选择的人提供方便）
4.清楚透明有效又及时的信息反馈（类似于激励效果）
5.为可预见的错误提供人性化设计（如为防止人们在ATM上取现后忘拿卡，设计了先取卡再取钱的程序）
和以上5点一比较，发现微信读书就不失为一个好的助推。各种免费得，未上架的书可以预约，可以参考别的书友架上的书单，大大缩小了发现一本好书，看一本书的时间与经济成本；看书挣书币，排行榜，看书时随时可以发布自己感想、看到别人的评价，反馈系统及时透明有一定的激励。当每天打开微信读书成为一种惯性，是不是算被这个软件改变了行为方式呢？[呲牙]
当然，有好的助推，就会有恶意的助推。如选择体系复杂难懂（次贷？[偷笑]）、默认选项的受益者不是自己（各种先免费后默认不办取消手续即直接续订的杂志报刊广告）、信息反馈不透明（如私人贷款利息计算）...... 所以有了助推这个概念后，在进行各种选择，特别是在不熟悉的领域，面对外届给予的选择内容，也许可以下意识的根据那5个条件进行甄别，让自己变得更smart[拳头]。