《华尔街之狼：金融之王卡尔·伊坎传》读后感2400字

读《华尔街之狼：金融之王卡尔*伊坎传》

2017-01-14 席大大

在新年的计划中，读书排在第二位，所以读书并不积极。另外一个原因就是三九天气太冷了，冻得手有点懒了，看完一周了，还没写这本书的书评，罪过罪过。趁着下一本看完前，还是克服懒癌，把这个书评写了。

最开始是看小李子的电影《华尔街之狼》对伊坎有所了解，但是不得不说，《华尔街之狼》的电影完全没有把伊坎的投资策略和思路表达出来，只是表达了更吸引观众眼球的伊坎的淫乱的生活和狂妄的挣钱手段。

伊坎的妈妈希望把伊坎培养成一位医生，因为她觉得医生在任何世道都不会失业。有这个想法的，无论是中国还是西方比比皆是。在西方的体制下，高中成绩的佼佼者才能考上医生或者律师，只要不犯大错，一辈子的饭碗就有着落了。而在我国，考大学的时候，当然成绩贼好的，也有刻意去考协和的，但是大部分却是好大学都考不上的才上的各地的普通医学院；而且现在在县里给各位父老乡亲看病的就是这些可爱的同学们，他们在我们国家平凡的基础医疗中做出了不平凡的贡献。

伊坎在上学期间，由于母亲的惴惴教诲，让他学会在任何小事情上都要比别人做的更好，他就是传说中的The man who goes one more mile than others，这种人，哪里都抢着要。其实很多时候，并不是你全都做好了，而是你比别人做的更好就行了。比如高考，你不用考满分，只要比其他人都考得好就足够好了，当然考满分也是个做得比别人好的最佳办法之一。正因为这一点，伊坎在以后的事业中，总是比普通人得到更多的回报。

但是伊坎并不愿意学医，所以用服兵役来逃避学医。之后在金融交易所工作，再后来发现了现代股份制度和人性的一个最大问题，并利用这个最大问题成为了20世纪80年代的著名“野蛮人”。

好了，马上说重点。伊坎的野蛮方法很简单，如下几个流程：

1. 首先评估该企业的股票是否被低估；

2. 如果该企业的股票被低估了，伊坎就大量的吸纳该公司股票，直到快到5%（美国和现在中国的股票市场要求，一旦有人购买了超过某公司总数5%的股票，需要报备）就会提交一个表格（美国Form 13D），或者吸纳更多的股票。最关键的是，然后会跟该公司董事会要求一个董事席位。

3. 当时美国很多上市公司管理层的日子都是奢华的，比如专车、比如游艇、比如出国旅游度假还拿着超高薪水；

4. 如果该公司给伊坎这样一个席位，伊坎接下来不仅还要继续大量购入股票，而且还要说服董事会其他人，以更高的价格出卖公司。

5. 一般公司的董事会是不会给这样的野蛮人席位的；而不给席位的话，要不就给伊坎一笔不小的分手费（让伊坎确保几年内不再折腾该公司），要不就找一个白衣骑士，即另外一个公司以远高于现在股价的价格（那个价格才应该反映了该公司的真实股价）来收购本公司，伊坎出售手中的股票获利（卖给白衣骑士的成交价减去自己购入的股票的价格）。

6. 如果董事会既不给伊坎席位，也不找白衣骑士，伊坎就会发起代理人攻击，大量购买股票并利用美国法律全力争取进入董事会。进入董事会后继续另找公司高价出售该公司。

其中有几点是核心：

A) 该公司股票被低估了；

B) 一般公司的董事会是不会允许一个野蛮人进入董事会的；

C) 一般公司的管理层都是以自己利益为重；伊坎正是抓住这点，一直说自己是为了所有股东来要求（当然他也是股东之一）并要挟管理层把股票卖出高价的。

D) 每次即使每个人都觉得快结束的时候，伊坎还是咬住对方不放，继续多要一部分；

E) 即使一般公司的管理层看上去胜利了，但是还是被伊坎咬一口狠的；

F) 伊坎跟别人谈判时，对于一件事情，会说出1000种可能，主要是转晕对手，让对手不清楚他的真正目的。

伊坎就凭着这几点，在1970年代末到1990年代初，挣了大概几十亿美元之多。

当然，从目前中国看，做法上最像华尔街之狼的就是姚老板对待万科这件事情。

万科当时有几个弱点：

a) 万科的股份很分散，没有真正的特别大的股东；所以姚老板收购起来相对容易；

b) 万科的管理层，拿着高薪，还整天去爬山、去美国上学、吃女朋友烧的红烧肉，令常人无法理解，姚老板要为普通股东做主；

c) 万科的股价明显被市场低估，姚老板闻到了血腥味；

d) 姚老板的想法也简单，要么管理层给钱，他走人，但是这样做的话，正常意义上来说意味着管理层的极度失败，面子里子都很难给股东交代；要么万科找别人救自己，即找一个白衣骑士。

e) 当然结果我们看到了，万科的大股东华润并不帮忙；所以万科管理团队找了深铁做白衣骑士；

f) 后来恒大的入局，使得事态更加不明朗；

g) 最终无论结局如何，姚老板和恒大都挣了个盆满钵满。

到1990年代，美国股市针对这类野蛮人的入侵，发明了著名的“毒丸计划”，从而在一定程度上遏制了这种赤裸裸的掠夺。同时在美国社会也展开了一个大讨论，管理层到底是为自己服务的还是为股东服务的，管理层拿高薪、坐着豪车、玩着游艇是否合适？

这样的故事，结局总是各有各的不同。最有影响力的一个事情是DELL公司私有化的适合，伊坎握着大量的股票不放手，当然经过调解放手，还是收到了一大笔分手费。伊坎的每个案例，尽管各有不同，但是结局都是挣钱的。对姚老板来说，南玻集团也是一个故事。当然，到格力的时候，政府开始出面了，如此这般的做法，政府就叫停了。

特朗普风格是，我给你这个，但是你必须要给我那个。伊坎的风格则是，如果可以的话，我给你1000种方案，但是97%都是信口雌黄。

伊坎和巴菲特都是分析企业实力的高手，对于企业的真实价值有着深刻的理解。尽管两者都是在公司股票低的时候大量吸纳股票，但是做法上，巴菲特只是等着等到股票的价值真正体现出来的时候卖掉或者长期持有优质股票，而伊坎则是通过自己的努力，让这部分股票迅速提升起来，挣快钱。

最后，用鲁德亚德的《报答与仙女》的节选诗来最终伊坎：

……

如果你敢把取得的一切胜利，

为了更崇高的目标孤注一掷，

面临失去，决心从头再来，

而绝口不提自己的失去；

如果人们早已离你而去，你仍能坚守阵地奋力前驱，

身上已一无所有，唯存意志在高喊“顶住”；

……

更重要的是：我的儿子，你成为了一名真正的男人！