吉林大学博世校园俱乐部有三条运营主线：个人成长系列、人人都是项目经理、温馨家庭福利。

包括求职能力（简历製作、网申、无领导小组讨论、结构化面试）和职业能力（个人战略规划、行业职业调研、职业性格匹配度分析）培训两大部分。致力于提高俱乐部成员的求职技能。

指俱乐部的活动运行模式--项目制。每一位俱乐部成员均可申请成为某次活动的项目经理，其他成员和项目经理共同举办活动。运用项目制举办活动的模式，充分锻鍊每一位成员的领导能力、交流沟通能力及组织协调能力。

俱乐部成立至今，一直秉承成员终身制。通过家庭福利相关活动，可以增强俱乐部成员间的联繫，拉近成员间距离，营造俱乐部的“家”文化，使俱乐部成员更有归属感。此系列活动形式是丰富多彩的，已经举办的福利活动有劳动节野炊、端午节送粽子、中秋节发月饼、国庆节踏秋和光棍节狂欢等。另外，每当临近毕业季俱乐部将举办“欢送毕业生系列活动”-----向毕业生赠送毕业纪念礼物，拍摄经典毕业照，举办草地派对，成立xx（如北京）分舵（根据毕业生就职地）等。

吉林大学博世校园俱乐部下设行政部、财务部、人事部、市场部、培训部和项目部六个部门。

行政部负责与博世公司的沟通，俱乐部相关资料整理备案，以及俱乐部制度和文化建设推进等工作。

财务部负责管理俱乐部资金，制定俱乐部财务报销制度，管理俱乐部物资以及活动支出控制等工作。

人事部负责俱乐部的纳新、成员信息管理及俱乐部成员表彰等工作。

市场部负责俱乐部品牌推广及活动推广工作。推广方式包括线上和线下宣传，线上宣传方式包括人人、微博和微信平台等，线下宣传方式包括条幅、海报及展架等。

培训部主要负责个人成长系列相关活动。项目部则主要负责推进人人都是项目经理的项目制运营模式。俱乐部的活动均由培训部和项目部协作共同推进，包括项目成员招募，项目经理确定、项目运行支持、项目执行过程监控和项目收尾总结等工作。

1、博世创新挑战赛

2、博世奖学金颁奖

校园微公益

毕业生分享会（对外）

求职集训营

协助博世校园招聘

秋季纳新

核心换届

见面会

俱乐部破冰

双十一轰趴

青梅煮酒

喵星情报局

围炉夜话

蛋壳计画

吐槽大会

毕业生分享会（内部）

行业研究报告会

生日祝福+生日贺卡

冬至包饺子

节日福利

期末福利

俱乐部历届成员遍布长春、北京、上海、广州、成都等多个城市，美国、德国、英国、日本等多个国家，快消、汽车、网际网路、教育、金融等多种行业，无论是刚刚踏出校门还是已经毕业多年，他们都与在校生一样是博世校园俱乐部的终身成员。

白雪峰、陈俊伊、陈兴如、戴浩旭、丁运康、高善勇、郭楚杭、林佳眉、刘本承、刘 程、

刘 海、刘尧左、唐 凯、王 辉、王冉宾、王锐松、王亚娣、武维祥、徐嘉钰、徐丽萍、

于海峰、张家赫、赵 越

董思成、冯新桐、高天宇、韩 丽、黎金科、李炳言、李静怡、李伟男、李 志、林 泽、

马 卓、彭 婧、舒 畅、王若琬、王艺莹、王钰昭、武 佳、杨 璐、尹澄宇、尹续澜、

于思寒、张泽前、赵伟光、庄旭宁

辛泊达、王馗沣、王 迪、刘 迪、郭梦伟、王春迪、郭垠锴、杨添甯、李慕莹、吕雅楠、

王俐文、杨宇宁、李佳芮、张献文、王冀鲁、宋 琪、刘 银、靖 旭、汪 帅、张继元、

李德成、底嘉雯、高凤美、赵心纶