作者：克里斯蒂娜·柯利娅

3位默默无闻的巴西人，以金融业起步，最终实现了惊天逆袭，鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头，缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿，惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人，却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆柯林斯视为匹敌乔布斯的ding尖企业家。三剑客的低调，使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆柯林斯等人的协助下，克里斯蒂娜柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程，挖掘出了3G资本的核心精髓。

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3G资本帝国读书笔记 第(1)篇

这本书定位是以高层管理为核心的一本书，可能是我还没到这个点，读这本书有点囫囵吞枣。但是这本书其主要核心是介绍3g资本如何从一点点提高，转变再逐渐发展起来。本书有很多地方值得我慢慢体会，首先，3G资金的核心模式:1.寻找优秀的人才精英化管理  2.削减成本开支  3.引进其核心模式。其实，为什么别人做事梦做得这么成功。这里略有感受:1.像雷曼具有高学历，而且努力地去实践，做银行他是成功的银行家，更是创立了加兰蒂亚银行，在巴西更是开拓者也是成功者。2.不管是雷曼本人，贝托，马塞尔等合伙人，重视人才，重视知识，知道科学的方法及其重要性。给他们成功不断铺路。尤其雷曼，开一个基金会给人赞助没钱上高等教育的人。其要求居然是被赞助的人看到有趣的文章要发给雷曼，以及读不完要退回资金，读完书考虑工作时，先和雷曼商量。可见对人才的培养有多么的重视。3.不管他们多么富有，他们都是简单生活，没有奢靡，不论是哪个方面。简单给他们带来专注，不像中国的商人，有钱就可以为所欲为。这肯定是二者之间的距离。公司赚钱，让一部分利润分配给为自己打拼的员工，公司将是最大的得益，所谓 铁打的盘流水的兵  ，正是这样留住必要的人才，公司日益壮大，每年不断淘汰佛系员工，令其不断精英化。从而打造出世界闻名的3G资本帝国。学习学习！

3G资本帝国读书笔记 第(2)篇

这本书是在看<投资中不简单的事>时丘国鹭推荐的，书中收录了他为这本书做的推荐序，五一花一天时间看完了，确实不错，发现好书的心情只能用一句话形容: 行者常至，为者常成。本书算是传记体，描述了银行家雷曼、马赛尔、贝托三位合伙人如何将一家巴西小经纪商通过精英管理的企业文化逆袭成巴西人民心目中坚不可摧毁的投资银行。为了防止合伙人因手中有太多现金而失去斗志，同时也为了给公司优秀的年轻人发展的平台，公司开始收购有品牌积累但管理不善的企业，通过对标所收购行业中的佼佼者，输出公司的企业文化，乍一看就是门口的野蛮人，但是被收购公司在3G资本派出的合伙人大刀阔斧的改革下都取得了出色的业绩。最核心的改革是薪酬体系，低工资高奖金，给优秀的年轻人出售股权，同时又规定了股权兑现的阶段，其次是严格的成本控制和末位淘汰机制，保证了公司不会臃肿官僚，而是时刻充满活力。3G集团项目收购了美洲商店，博浪啤酒，南极洲啤酒，比利时英特布鲁啤酒，美国百威啤酒，汉堡王，后来和巴菲特联手收购了亨氏。

3G资本帝国读书笔记 第(3)篇

3G-Capital的经营理念和运营方式都给人以深刻的印象。与Berkshire Hathaway和Walmart类似，3G崇尚简朴低调的行事风格。这本身就向投资者展示了一种很好的选择投资标的的指引：有市场扩张的野心，有增加赢利的能力，又能简朴行事。这类公司强有力的成本控制能力，是他们能渡过经济困难和市场环境恶化时期的有力保障。