《转型期社会管理研究》内容有把握社会转型探索社会管理新模式、创新利益协调机制促进社会公平正义、完善社会保障制度推进国家民生建设、发展社会工作促进社会工作专业化和职业化、构建社会协商机制化解邻避冲突等。
基本介绍
- 书名：转型期社会管理研究
- 出版社：中国社会科学出版社
- 页数：490页
- 开本：16
- 品牌：中国社会科学出版社
- 作者：胡绪鵾
- 出版日期：2013年12月1日
- 语种：简体中文
- ISBN：9787516138007
基本介绍
内容简介
《转型期社会管理研究》由中国社会科学出版社出版。
作者简介
胡绪鸥，1954年10月生于汉口，当过知青、工人，恢复高考后首届大学生。先后在大学、武汉市区党委、政府、人大等机关和基层工作。长期从事经济、政法、城乡和社会管理工作及研究。
图书目录
导论社会转型与社会管理的目标和发展趋势
第一章把握社会转型探索社会管理新模式
第一节当代中国社会的深刻变化与社会问题分析
一转型期中国社会的深刻变化
二当代中国社会管理面临的主要问题分析
第二节当代中国社会管理创新的理论探索
一社会管理创新的理论範式梳理
二中国社会管理创新的理论探索
第三节当代中国社会管理创新的现实诉求
一转型期社会管理创新存在的主要问题
二社会管理创新的现实诉求
第二章创新利益协调机制促进社会公平正义
第一节社会转型与我国社会利益格局的演变
一改革开放前的利益结构：高度同化的社会
二改革开放后社会利益的分化与重组
三贫富差距日益扩大的社会危害
第二节改革开放以来的社会利益新调整
一从“先富论”到“共同富裕论”
二“效率优先，兼顾公平”的分配体制改革
三劳动立法与社会保障体系的建立与完善
第三节利益协调机制的国际经验
一通过税收调节平衡收入
二完善社会保障体系确保公平
三健全集体谈判机制缓解劳资矛盾
第四节创新具有中国特色的利益协调机制
一建立健全公正合理的利益分配机制
二建立健全有效的利益均衡机制
三建立健全顺畅的利益诉求机制
四建立健全集体谈判机制
第三章完善社会保障制度推进国家民生建设
第一节社会转型与社会保障
一中国的社会转型与社会保障
二社会保障管理的常见类型
三中国社会保障管理体制发展历程
四中国社会保障制度改革的新篇章
五社会保障发展新展望
第二节法国社会保障社会化的经验与借鉴
一法国社会保障制度：社会化管理
二法国社会保障社会化管理之弊
三法国社会保障社会化管理之利
四法国社会保障制度的特点
五法国社会保障制度对我国的借鉴意义
第三节完善社会保障制度，夯实社会管理基础
～创新社会保障制度的新要求
二中国社会保障制度创新：管理社会化
三进一步推进中国社会保障的社会化管理
第四章转变流动人口管理理念构建人口管理新体制
第一节从被动改革到主动创新：我国流动人口管理观念与体制嬗变
一人口流动的限制阶段（1958—1984）
二人口流动粗放管理阶段（1984—1999）
三人口流动服务管理阶段（2000年至今）
第二节我国流动人口管理存在的问题
一制度背景——户籍管理制度对流动人口的影响
二观念壁垒——流动人口管理中的思想误区
三体制障碍——流动人口管理中的执行难题
第三节流动人口管理的国际经验和启示
一国外户籍制度与人口管理
二已开发国家和地区的流动人口管理对我国的启示
第四节创新流动人口管理的基本思路和实现路径
一城市化背景下人口管理的基本原则与思路
二创新流动人口管理的运行机制
第五章发展社会工作促进社会工作专业化和职业化
第一节移植与继受：社会工作理论论争与实践探索
一中国社会工作实务发展历程
二社会工作模式及理论探讨
第二节社会工作的发展成就与困境
一改革开放以来社会工作的发展成就
二社会工作发展的问题与困境
第三节已开发国家和地区社会工作经验及启示
一英国社会福利和社会工作的发展
二美国社会福利和社会工作的发展
三港台社会福利和社会工作的发展
四已开发国家和地区社会工作经验与启示
第四节专业化、职业化：社会工作体制机制创新
一社会工作的本质与本土化
二社会工作体制机制政策支持系统
三推进社会工作专业化和职业化建设
四建立社会工作者引领志愿者的工作机制
五培育和发展社会组织
六引导民非社工机构的发展
七社会工作发展展望
第六章关注公共危机事件强化公共危机管理
第一节当前公共危机事件频发的原因及特点分析
一当前公共危机事件频发的原因
二转型时期公共危机的特点分析
第二节当前我国公共危机管理的现状及体制评析
一我国公共危机管理体制的建立及其基本核心
二我国现阶段公共危机管理体制的优势
三我国现阶段公共危机管理体制的不足
第三节已开发国家公共危机管理体系的构建
一经验与启示
一美国的公共危机管理体制
二英国的公共危机管理体制
三韩国的公共危机管理体制
四已开发国家构建公共危机管理体系的经验与启示
第四节强化我国公共危机管理的基本思路
一建构完善的公共危机管理法律体系
二规範公共危机管理的组织结构
三建立和完善公共危机管理中的信息传递机制
四完善公共危机预警机制和社会参与机制
第七章构建社会协商机制化解邻避冲突
第一节现代化进程中的邻避门槛
一何谓邻避
二工业化、城市化进程中的一道门槛
第二节邻避冲突产生的原因分析
一对“发展是硬道理”的解读
二公共决策程式约束虚化
三信息公开机制不到位
四平等协商机制尚待构建
五利益回馈补偿不足
六司法介入渠道不畅
第三节邻避冲突的消解之道
一邻避冲突的可消解性
二转变决策思维，重塑互信机制
……
第八章从现实到虚拟：网路时代社会管理的新挑战
第九章完善现代社会组织体制实现国家与社会良性互动
第一章把握社会转型探索社会管理新模式
第一节当代中国社会的深刻变化与社会问题分析
一转型期中国社会的深刻变化
二当代中国社会管理面临的主要问题分析
第二节当代中国社会管理创新的理论探索
一社会管理创新的理论範式梳理
二中国社会管理创新的理论探索
第三节当代中国社会管理创新的现实诉求
一转型期社会管理创新存在的主要问题
二社会管理创新的现实诉求
第二章创新利益协调机制促进社会公平正义
第一节社会转型与我国社会利益格局的演变
一改革开放前的利益结构：高度同化的社会
二改革开放后社会利益的分化与重组
三贫富差距日益扩大的社会危害
第二节改革开放以来的社会利益新调整
一从“先富论”到“共同富裕论”
二“效率优先，兼顾公平”的分配体制改革
三劳动立法与社会保障体系的建立与完善
第三节利益协调机制的国际经验
一通过税收调节平衡收入
二完善社会保障体系确保公平
三健全集体谈判机制缓解劳资矛盾
第四节创新具有中国特色的利益协调机制
一建立健全公正合理的利益分配机制
二建立健全有效的利益均衡机制
三建立健全顺畅的利益诉求机制
四建立健全集体谈判机制
第三章完善社会保障制度推进国家民生建设
第一节社会转型与社会保障
一中国的社会转型与社会保障
二社会保障管理的常见类型
三中国社会保障管理体制发展历程
四中国社会保障制度改革的新篇章
五社会保障发展新展望
第二节法国社会保障社会化的经验与借鉴
一法国社会保障制度：社会化管理
二法国社会保障社会化管理之弊
三法国社会保障社会化管理之利
四法国社会保障制度的特点
五法国社会保障制度对我国的借鉴意义
第三节完善社会保障制度，夯实社会管理基础
～创新社会保障制度的新要求
二中国社会保障制度创新：管理社会化
三进一步推进中国社会保障的社会化管理
第四章转变流动人口管理理念构建人口管理新体制
第一节从被动改革到主动创新：我国流动人口管理观念与体制嬗变
一人口流动的限制阶段（1958—1984）
二人口流动粗放管理阶段（1984—1999）
三人口流动服务管理阶段（2000年至今）
第二节我国流动人口管理存在的问题
一制度背景——户籍管理制度对流动人口的影响
二观念壁垒——流动人口管理中的思想误区
三体制障碍——流动人口管理中的执行难题
第三节流动人口管理的国际经验和启示
一国外户籍制度与人口管理
二已开发国家和地区的流动人口管理对我国的启示
第四节创新流动人口管理的基本思路和实现路径
一城市化背景下人口管理的基本原则与思路
二创新流动人口管理的运行机制
第五章发展社会工作促进社会工作专业化和职业化
第一节移植与继受：社会工作理论论争与实践探索
一中国社会工作实务发展历程
二社会工作模式及理论探讨
第二节社会工作的发展成就与困境
一改革开放以来社会工作的发展成就
二社会工作发展的问题与困境
第三节已开发国家和地区社会工作经验及启示
一英国社会福利和社会工作的发展
二美国社会福利和社会工作的发展
三港台社会福利和社会工作的发展
四已开发国家和地区社会工作经验与启示
第四节专业化、职业化：社会工作体制机制创新
一社会工作的本质与本土化
二社会工作体制机制政策支持系统
三推进社会工作专业化和职业化建设
四建立社会工作者引领志愿者的工作机制
五培育和发展社会组织
六引导民非社工机构的发展
七社会工作发展展望
第六章关注公共危机事件强化公共危机管理
第一节当前公共危机事件频发的原因及特点分析
一当前公共危机事件频发的原因
二转型时期公共危机的特点分析
第二节当前我国公共危机管理的现状及体制评析
一我国公共危机管理体制的建立及其基本核心
二我国现阶段公共危机管理体制的优势
三我国现阶段公共危机管理体制的不足
第三节已开发国家公共危机管理体系的构建
一经验与启示
一美国的公共危机管理体制
二英国的公共危机管理体制
三韩国的公共危机管理体制
四已开发国家构建公共危机管理体系的经验与启示
第四节强化我国公共危机管理的基本思路
一建构完善的公共危机管理法律体系
二规範公共危机管理的组织结构
三建立和完善公共危机管理中的信息传递机制
四完善公共危机预警机制和社会参与机制
第七章构建社会协商机制化解邻避冲突
第一节现代化进程中的邻避门槛
一何谓邻避
二工业化、城市化进程中的一道门槛
第二节邻避冲突产生的原因分析
一对“发展是硬道理”的解读
二公共决策程式约束虚化
三信息公开机制不到位
四平等协商机制尚待构建
五利益回馈补偿不足
六司法介入渠道不畅
第三节邻避冲突的消解之道
一邻避冲突的可消解性
二转变决策思维，重塑互信机制
……
第八章从现实到虚拟：网路时代社会管理的新挑战
第九章完善现代社会组织体制实现国家与社会良性互动