作　者：刘继同，冯喜良　主编出 版 社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2007-7-1

版　次：1页　数：350字　数：405000

印刷时间：2007-7-1开　本：16开纸　张：胶版纸

印　次：1I S B N：9787504560711包　装：平装

本书开闢了崭新的理论视角，为就业政策研究提供了崭新的思路，有助于我们更好地理解劳动就业和社会福利制度间的关係。长期以来，劳动就业和工资收入基本是从经济政策和经济现象角度被研究的，似乎是典型的经济问题，劳动市场与社会福利之间缺乏应有的内在联繫，市场就业与个人福利、家庭福利没有关係。实践证明，在“经济政策社会化”和“社会政策经济化”的背景下，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的背景下，我们应站在社会协调发展和个人全面发展的层次上看待就业问题，从个人福利与社会福利的关係，从社会政策与经济政策的关係，从社会参与和儿童福利等角度，全面準确地看待劳动市场与社会福利之间的複杂关係。作者的研究独闢蹊径，挑战传统的思维模式和价值观念，首次将劳动市场与社会福利联繫起来，开创劳动就业与社会福利理论研究的新领域，为我们如何认识就业问题提供崭新的理论视角。

第一篇?劳动市场结构特徵与社会福利制度框架

格线化与梯级多层次市场结构：转型期中国就业政策与福利状况

中国社会福利制度的结构性问题与未来福利政策的基本走向

中间阶层的成长与中国社会福利制度的选择

社会转型时期劳动者劳动社会环境的变迁——以某工业企业工资体制变革为例

第二篇?社会企业与第三部门

社会企业

公益部门：蕴藏巨大就业潜力的部门——关于扩大我国就业途径的一些思考与建议

第三篇?社区就业政策与社区福利制度

论非正规就业与社会保障

对社区福利基础理论研究的几点思考

妇女在社区建设中的优势与定位实证分析

社区矫正的基本理念和适用意义

第四篇?妇女就业政策与妇女福利状况

纺织业的结构转型及其对女性工人的影响——以上海C企业为个案