全书分为上、下两篇：上篇（第一章到第五章）为非营利组织及其投资活动的绩效评价方法。其中，第一章作为理论基础篇，回顾了国内外政府绩效审计、政府绩效评价的起源与发展，并对西方已开发国家政府绩效评价作了阐述，通过借鉴国外经验，搭建了政府绩效评价的概念模型，相应阐述了其内容。第二章到第五章阐述了非营利组织的绩效评价。第二章介绍了用于政府绩效评价的目标管理法、成本一效益分析法、比较分析法、层次分析法、模糊综合评价法等政府绩效评价常用方法。第三章介绍了政府部门（行政单位）绩效评价的标桿管理法、数据包络分析法、360度考核评价法，以及政府部门（行政单位）绩效评价的其他方法。第四章阐述了事业单位的调查法、平衡计分卡法、目标管理法等绩效评价方法。第五章阐述了公共工程项目财务绩效评价方法和非财务绩效评价方法。下篇（第六章到第九章）为营利组织及其投资活动的绩效评价。第六章作为基础理论篇，回顾了企业绩效评价的概念和意义、国内外有关企业绩效评价的研究与发展现状。第七章着重介绍了财务指标评价法、经济附加值绩效评价、平衡计分卡法等企业业绩评价方法。第八章介绍了用于企业内部单位业绩评价的关键绩效指标法、部门平衡计分卡法、图尺度评价法、交替排序法、工作流程图法等方法。第九章阐述了项目投资绩效指标的构建，介绍了项目投资绩效评价的常用方法。