里奥·坎佩诺尔（Theo Compernolle），荷兰自由大学、比利时根特大学教授，壳牌公司指导顾问。
彼特·卡佩里教授（Peter Cappelli），宾州大学沃顿商学院教授，现代僱佣关係研究专家，通用电气、施乐顾问。
保罗·伊万（Paul Evans），麻省理工学院博士，波士顿、蒙特娄、斯德哥尔摩大学教授，IBM顾问。

企业全球化战略（Form Local Champions to Global Masters）
引言
企业实行国际化的原因
成功案例分析——比利时动力集团
国际化可使用的进入模式、战略和组织结构
如何管理国际化进程
国外市场进入模式纵览
参考图表
跨文化管理（Cross-Cultural Management）
客观存在的文化差异
价值观和行为準则的含义
人类文明的三个基本问题
图表
企业收购与兼併（Mergers and Acquistions）
理解併购目标
併购的决策程式
收购与被收购案例分析
图表
企业整合管理（Managing Integration）
引言
理解整合过程
影响整合的因素
三种整合方法
整合管理的三个阶段
管理收购过程
图解
双赢管理模式（Managing Value-Adding Partnerships）
引言
战略适应的概念
增值合作案例分析
保护无形投资
平衡合作与竞争关係的方法
合作关係要素