出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2009年5月1日)

丛书名: 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

正文语种: 简体中文

ISBN: 9787302198598

条形码: 9787302198598

尺寸: 25.7 x 18.3 x 1.3 cm

重量: 481 g

《人力资源管理职位实训教程》是根据“如何招人、如何管人和如何用人”的编写思路，本教程包括人力规划职位、人员招聘职位、组织调配职位、薪酬管理职位、培训发展职位、绩效考评职位和劳动关係管理职位等7章内容.各章均由学习目标、职位描述、业务基础、业务示例、实操演练和複习题等部分组成。各部分内容以“职位”要求的知识和能力为主线，阐述了与职位相关的业务知识和技能，介绍了国家和地方的有关业务政策，举出了大量的业务实例，并给出了模拟演练的多种案例背景。

第1章 人力规划职位

1.1 职位描述

1.2 业务基础

1.2.1 基本理论

1.2.2 业务技能

1.2.3 业务政策

1.3 业务示例

1.3.1 职务说明书示例

1.3.2 部门增员计画表示例

1.3.3 编制人员增补计画表示例

1.3.4 贸易部经理工作日誌写实示例

1.3.5 办公室主任工作日誌写实示例

1.3.6 年度人力计画示例

1.4 实操演练

1.5 複习题

第2章 人员招聘职位

2.1 职位描述

2.1.1 职位概况

2.1.2 主要业务职责

2.1.3 任职业务要求

2.2 业务基础

2.2.1 基本理论

2.2.2 业务技能

2.2.3 业务政策

2.3 业务示例

2.3.1 招聘计画方案示例

2.3.2 招聘广告示例

2.3.3 应聘人员登记表示例

2.3.4 应聘人员工作经历、社会关係表示例

2.3.5 招聘筛选记录表示例

2.3.6 面试提纲示例

2.3.7 员工录用通知示例

2.3.8 案例分析示例

2.3.9 招聘总结编写示例

2.4 实操演练

2.5 複习题

第3章 组织调配职位

3.1 职位描述

3.1.1 职位概况

3.1.2 主要业务职责

3.1.3 任职业务要求

3.2 业务基础一

3.2.1 基本理论

3.2.2 业务技能

3.2.3 业务政策

3.3 业务示例

3.3.1 劳动定员示例

3.3.2 劳动定额示例

3.3.3 员工报到、试用和转正规定示例

3.3.4 员工守则和考勤制度示例

3.3.5 人员调动与晋升规定示例

3.3.6 员工离职规定示例

3.3.7 组织调配表格示例

3.3.8 带薪休假计算办法

3.4 实操演练

3.5 複习题

第4章 薪酬管理职位

4.1 职位描述

4.1.1 职位概况

4.1.2 主要业务职责

4.1.3 任职业务要求

4.2 业务基础

4.2.1 基本理论

4.2.2 业务技能

4.2.3 业务政策

4.3 业务示例

4.3.1 计时工资示例

4.3.2 计件工资示例

4.3.3 提成工资示例

4.3.4 岗位效益工资示例

4.3.5 结构工资示例

4.3.6 薪点工资示例

4.3.7 工资发放业务示例

4.4 实操演练

4.5 複习题

第5章 培训发展职位

5.1 职位描述

5.1.1 职位概况

5.1.2 主要业务职责

5.1.3 任职业务要求

5.2 业务基础

5.2.1 基本理论

5.2.2 业务技能

5.2.3 业务政策，

5.3 业务示例

5.3.1 企业培训计画示例

5.3.2 培训流程示例

5.3.3 培训表格设计示例

5.3.4 教学计画设计示例

5.3.5 培训体系设计示例

5.3.6 企业培训总结报告示例

5.4 实操演练

5.5 複习题

第6章 绩效考评职位

6.1 职位描述

6.1.1 职位概况

6.1.2 主要业务职责

6.1.3 任职业务要求

6.2 业务基础

6.2.1 基本理论

6.2.2 业务技能

6.2.3 业务政策

6.3 业务示例

6.3.1 企业管理人员考评办法示例

6.3.2 一般工作人员绩效考评办法示例

6.3.3 员工考核总结表示例

6.3.4 人事考评框架示例

6.3.5 员工奖惩制度示例

6.3.6 人力资源部经理关键考核指标示例

6.4 实操演练

6.5 複习题

第7章 劳动关係管理职位

7.1 职位描述

7.1.1 职位概况

7.1.2 主要业务职责

7.1.3 任职业务要求

7.2 业务基础

7.2.1 基本理论

7.2.2 业务技能

7.2.3 业务政策

7.3 业务示例

7.3.1 拟定劳动契约书示例

7.3.2 劳动契约续订示例

7.3.3 变更、解除、终止劳动契约示例

7.3.4 劳动争议处理示例

7.4 实操演练

7.5 複习题

后记

参考文献