中国人民大学人力资源开发与管理研究中心于2000年初由中国人民大学联合劳动与社会保障部劳动科学研究院、人事部人事科学研究院共同组建而成。

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心集科研、培训、谘询三大任务为一体，採取项目负责制和人员聘任制相结合的管理办法。中心的研究主要集中在以下三个方面：第一，中国人力资源开发的巨观政策研究。第二，企业人力资源管理模式研究。第三，人力资源开发与管理的技术和方法研究。

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心的宗旨在于：为政府巨观人力资源开发决策提供理论依据；为企业人力资源管理提供谘询；成为培养人力资源开发与管理高级人才的基地。