颜光华1933年生，福建永春人。1956年毕业于复旦大学经济系。现任上海财经大学教授、博士生导师。主编、合着或参编出版《系统工程学概论》、《实用经济控制论》、《企业财务决策与分析》、《涉外企业经营管理》、《中国企业管理百科全书》、《企业再造》、《上海宝钢(集团)公司》、《国有企业改革与企业家队伍建设》、《20世纪中国社会科学——套用经济学卷》等29部着作，发表论文60多篇。主持完成国家级、省部级研究项目10项。享受国务院批准的政府特殊津贴。

本书所研究的内容是立足于我国中小企业的经济与管理实践，借鉴国外和地区的相关经验，运用经济学、管理学、社会学、法学、统计学等理论与方法，採用理论研究与实际运用相结合、规範分析与实证分析相结合、静态分析与动态分析相结合、理论诠释与模型构建相结合等多种方法交叉套用的研究方法，从而增进和保证了研究成果的科学性、创新性、理论性和实践性。因而，本书的研究成果既有理论分析，又有对现存问题的剖析和解决问题的对策建议，具有针对性和可操作性，取得了相应的套用价值和较高的学术价值。

前言/1

第一章 中小企业管理模式与制度变迁的理论分析/1

第一节 本书研究视角下的中小企业含义/2

第二节 中小企业管理模式的内涵/5

第三节 制度及制度变迁的内涵剖析/15

第四节 制度变迁与中小企业管理模式演进/19

第二章 国外中小企业管理模式与制度变迁研究/30

第一节 各国中小企业管理模式的演变历程/30

第二节 国外中小企业管理模式的演变趋势/45

第三节 国外中小企业管理模式演变的借鉴与启示/63

第三章 制度变迁下的我国中小企业管理模式研究/65

第一节 我国中小企业管理模式的演进历程/65

第二节 制度变迁对中小企业管理模式的影响/78

第三节 我国台湾地区制度环境变迁与中小企业管理模式演进/93

第四章 我国中小企业管理模式的实证研究/100

第一节 中小企业的基本情况分析/100

第二节 中小企业计画与控制模式的实证研究/106

第三节 中小企业组织模式的实证研究/117

第四节 中小企业人力资源管理模式的实证研究/124

第五章 我国中小企业管理模式再造研究/134

第一节 中小企业的计画模式再造/135

第二节 中小企业的组织模式再造/149

第三节 中小企业的领导模式再造/158

第四节 中小企业的人事模式再造/168

第五节 中小企业的决策模式再造/174

第六节 中小企业的控制模式再造/183

第六章 我国中小企业管理模式最佳化的外部制度建议/199

第一节 外部制度安排与中小企业管理模式最佳化/199

第二节 完善中小企业外部制度的法律体系/202

第三节 加强中小企业的外部制度建设/205

附录一/215

附录二/233

附录三/240

参考文献/241

后记/252