决策者心理品质是决策者在决策过程中所表现出的心理过程及个性心理方面的基本特点。人的心理活动由其心理过程和个性心理两部分构成，在人的心理活动过程中，每个人都会因先天素质、后天环境以及实践经历不同而表现出独特而稳定的特点，这种独特而稳定的特点就是人的心理品质。决策者的心理品质不是指每个决策者已有的心理品质，而是指为了适应决策工作的需要决策者所应具备的心理品质；它是杰出的认知品质、优秀的情感、意志品质及完善的个性品质的有机结合。
决策者是决策活动的主体，决策者的心理品质会直接影响决策目标的实现和决策效能的提高，直接关係到决策活动的成败。决策者的心理品质是决策者素质体系的重要组成部分，它的作用主要表现为：(1)决策者的心理品质影响着他的决策、领导行为。决策者的认知、情感、意志、气质、性格、能力等品质，都会对他的领导、决策行为产生重要影响。决策者的决策风格，实质上就是决策者个性心理品质的外现。(2)决策者的心理品质影响着他的选人用人标準。(3)决策者的心理品质影响着他的人际关係。具有良好的心理品质的决策者，才会产生良好的影响力、吸引力和协调力，使下属产生信任感、亲切感和归属感，从而实现有效的领导。(4)决策者的心理品质决定着他的行为风格，影响着他的办事效率及其在下属中的威信。(5)决策者的心理品质影响着决策集团的团结和整体效能。一般地说，决策集团成员的心理品质好，相容性强，决策群体就会产生积极的正效应;否则，就会出现消极的负效应。