离职申请怎么写

在职场中，工作变动已经成为一种常态，离职也变成了一个很常见的选项。如果你决定离职，那么一个正式的离职申请信是必不可少的。离职申请信是一份正式的书面文件，其中包含了你的离职意愿以及相关的信息，比如离职日期和合同解除情况等。

离职申请信的格式

离职申请信的格式可能因公司而异，但一般来说，它应该包含以下三个部分：

第一部分应该是感谢，表达你对公司以及同事的感激之情。

第二部分应该是声明，表达你的离职原因以及离职日期。

第三部分应该是承诺，表达你愿意在离职前完成目标和帮助公司过渡的承诺。

如何写离职申请信

写离职申请信并不是一件容易的事情，以下是一些指导步骤，帮助你写出合适的离职申请信：

成为一个专业的写作者。你不应该在你的信中表达负面的情绪，也不应该在信中争论你认为公司不公平的地方。

谨慎使用字眼。你的信应该保持高雅简洁，尽可能的不包含任何令人不舒服的内容，这会让离职过程更加顺利。

选择一个合适的时间和方式。离职申请信应该在正式宣布离职之前至少提前两周送到公司。你可以将信交给你的主管或人力资源部门。

表达感激之情。在信的开始部分表达你对公司、同事以及管理层的感激之情。

解释离职原因。你应该简要地解释你离职的原因。你可以说你找到了一份新的工作，或是为了与家人团聚，或是离开这个城市等等。

提供解决方案。如果可能的话，你可以提供一些关于如何帮助公司过渡你离职的建议和帮助。

承诺完成任务。在信的结尾，你可以表示你愿意在离职前尽最大的努力完成你的任务，并帮助公司过渡。

离职申请信的范例

以下是一份离职申请信的范例：

尊敬的XXX公司领导及相关人员：

首先，我非常感谢你们这段时间以来对我的帮助和支持。然而，因为个人原因，我不得不向公司提出我的辞职申请，希望公司能够理解。

我的辞职原因是我将要离开这个城市，开始新的生活。这个决定对我来说是非常困难的，但是我认为这是我必须做的，为了与家人团聚。

我将会遵守公司的规定，在离职前完成我当前的任务，并在离开前与团队的成员们过渡顺利的交接工作，希望没有给公司和同事们添麻烦。我仍然非常珍视这个机会，感谢你们的信任和支持。

最后，我再次感谢公司在我职业生涯中给予我的机会和支持，并重新表达我对这里的愉快经历的感激之情。如果公司有任何需要支持的地方，在我的能力范围之内，我一定尽力而为。

祝公司和同事们未来一切顺利。

此致，敬礼。