海门大学生联盟（Haimen college student union ）筹备于2013年，是一支由各大学的江苏海门籍在校大学生联合发起的公益志愿者团队。本着服务地区，建设家乡的想法，我们通过寒暑假期将在海门开展“三下乡活动”、“环保宣传”、“高考谘询”、“活力海门青年定向越野”和“公益汇演”等公益活动，为海门精神文明建设献出一份力量。以公益、教育、爱心、就业为发展定位，以加强海门校友之间交流，促进海门乃至南通地区教育文化事业发展，增强海门籍大学生与家乡的联繫，为弘扬海门文化做贡献，为社会主义现代化建设和祖国的繁荣发展作贡献是海门市大学生联盟的重要宗旨。我们聚集着许多一心想为海门做贡献的有志青年，竭尽所能，制定一系列目标，追求更好地为海门服务；促进海门大学生之间的交流，促进大学生全面发展，储备海门市人才资源，服务于海门市人民，为公益事业努力。
基本介绍
- 中文名：海门大学生联盟
- 外文名：Haimen college student union
第一章
第一条 海门大学生联盟（Haimen College Studentunion ）简称海大联盟，缩写为HDLM。
第二条 联盟是一支由全国各高校江苏海门籍在校大学生联合发起的公益志愿者团队。
第三条 联盟宗旨是“关注海门建设、服务海门建设；以大学生为本,以实践为道，以建设家乡为已任，联盟倡导“参与，奉献，进步，收穫”的志愿者精神。
第四条 联盟章程作为海门市大学生联盟的指导性纲领，全体联盟成员都有义务遵守本章程的各项规定，享有本章程的各项权利。
第五条 联盟的一切活动以中华人民共和国宪法为最高準则。
第二章 业务範围
第一条 传播正能量，引导广大海门籍大学生树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高政治素质和思想觉悟；
第二条 加强海门籍大学生之间的联繫与沟通，组织学习、交流、文体娱乐等各种活动，以丰富海门籍大学生校内外的生活；
第三条 努力开展社会实践、社会公益等活动，配合海门市政府，市文明办，共青团海门市委的工作，积极参与海门经济、文化的建设，进而推动家乡的发展；
第四条 力所能及地维护海门籍大学生的各项利益，及时了解和反映海门籍大学生的意愿和要求，帮助学生解决实际困难，维护学生的合法权益；
第五条 开展校际交流，加强各校海门籍大学生的沟通。
第三章 联盟目标
一工作方向
第一条 开展调研工作，了解民众心声，在政府与民众之间架起沟通桥樑。
第二条 举办大学生与中小学生的交流活动，宣传教育，共同成长。
第三条 组织大学生技术下乡并协助宣传政府政策。
第四条 组织和参加各种宣传推介活动，积极对外宣传海门市，展现海门大学生的风采
第五条 加强与政府各部门的联繫沟通，建言建议，为海门建设贡献年轻人的微力量。
第六条 参与各种志愿服务，引领家乡现代公民风尚。
第七条 积极与外地大学生协会，各青年组织加强联繫，相互促进组织发展。
二具体内容
第一条 大学生联盟组织民众文体活动，提高本地人文活动气氛。
第二条 大学生联盟组织大学生各项文体活动，展现大学生活力，提高大学生身体素质。
第三条 大学生联盟组织大学生进入各高中，为高三学子分享学习经验，解答学习困难。
第四条 大学生联盟成员通过网路渠道进行工作上的交流，并通过网路如海门大学生联盟部落格、海门大学生联盟微博等发布讯息，密切关心海门状况，为家乡建设出谋划策。
第五条 为家乡青年提供各地就业信息，对外大力宣传海门，促进人才交流。
第六条 推介海门资源，寻找商机，宣传家乡招商引资政策，促进家乡经济建设。
三发展前景
第一条 通过海门大学生联盟，利用海门籍大学生分布各地的特点，加强海门市与各省、市的联繫与对话，多方为海门的发展、建设做出贡献。
第二条 使本市的人才汇集起来，充分有效利用人才资源，为海门的建设贡献力量。
第三条 促进大学生之间的交流，在相互了解的过程中提高自我。
第四条 加强海门的学习风气，做好带头模範作用，增强中小学生向高等学府进军的信心，促进海门市文化教育事业的发展。
第五条 为海门大学生提供社会实践的机会，增加社会实践经验，加强海门大学生的综合素质与社会竞争力。
第六条 提高海门大学生的积极性，增强大学生对家乡的责任感，培养大学生的团队精神和主人翁精神。
第七条 充分利用海门大学生广泛分布，密切联繫民众的优势，更快速更有效地向政府反映当前社会问题。
第八条 为充满激情与闯劲的大学生提供一个绝佳的机会，一个展现自己的舞台，将理论知识运用于实际。
第四章 组织结构
一 成员
第一条 本联盟的成员分为职能部门干事与志愿者两种。
第二条 申请加入本联盟，必须具备下列条件：
（1）各高校海门市籍在读大学学生。
（2）承认本联盟章程。
（3）提交入会申请书
第三条 成员的权利与义务
（1）联盟志愿者：
权利：
1.参加本联盟的活动。
2.获得本联盟服务的优先权。
3.对本联盟职能部门工作的批评、建议、谘询和监督的权利。
义务：
1.遵守本联盟章程、规章制度以及决议。
2.维护本联盟合法权益。
3.经常性参加联盟各种活动。
（2）联盟职能部门干事：
权利：
除享有普通会员同样的权利外还享有参与联盟活动的组织、策划权利。
义务：
除需履行志愿者同样的义务外还需：
1.参与组织策划联盟各种活动；
2.严格执行职能机构分配的任务；
二 联盟的组成和产生
第一条联盟的组成：
分纵向横向两部分组成，纵向为内部架构主体架构，横向为区域分布架构。
纵向：
海门大学生联盟上设主席团，下设秘书处、组织部、公关部、宣传部、网路部、等五个部门职能部门。
主席团（决策）：主席团由主席、副主席和秘书长组成，研究和解决联盟工作中的重大问题，并对大联各职能部门具有监督的权力。
秘书处（人事）：管理组织物资，定期更新通讯录，负责撰写活动通讯稿，收集汇总各类资料以及保存重要档案。秘书处须为各部门和主席团派出一名跟进人员，负责部门通知的下达、保存会议记录等工作。秘书长管理组织内部经费并定时公布组织财务运行状况。
组织部：负责各项活动的策划方案，协助每一次活动的制定、联繫及执行，并且负责大联志愿者的管理工作。
公关部（外联）：负责为海门市大学生联盟举办的各项活动进行场地申请及争取商家赞助；对外沟通协调各种关係；与往届组织成员保持密切联繫；带领组织各成员树立个人良好形象，带动内部各成员积极对外树立海门市大学生联盟的良好形象。（主要活动时间寒暑假，以及部分上学期间的线上活动赞助联繫）
宣传部：人人公众主页管理（1名）、 新浪微博管理（1名）百度贴吧管理（1名）平面设计师(2名） IT男、若干，微信和论坛等平台的日常管理与更新，在大型活动中完成视频、语音、PPT等设计和编辑工作，同时协助媒体报导。每年为大联製作年度工作回忆录。负责各种活动的宣传材料製作、肩负推广大联品牌及提高其知名度的重任。并积极去建立联盟同步网站。
4个项目组：留守儿童 流浪猫狗 文艺文化 创业创新
留守儿童项目组：以寒暑假期间为主进行线下，与社区合作帮助留守儿童，制定一些列主题活动，进行主题课堂教育，以平时在外上学期间线上活动为辅，发起一些列线上活动，宣传留守儿童关注与帮助。（负责人2名）
流浪猫狗项目组：以寒暑假期间为主进行线下活动，如义卖等一系列积极向上的主题活动，以平时上学期间为辅，进行流浪猫狗平台的建立于维护，以及线上发起宣传关注流浪猫狗主题活动。（负责人2名）
文艺文化：以海门市为舞台，负责整个大联的大型活动的舞台策划，主持，化妆，表演以及舞檯布置；以及组织各项体育活动，内部联谊活动，提供各种演出机会，提供主持，礼仪等各种文娱培训。（负责人2名）
创业创新：担负联盟发展重任,切实解决联盟内部架构与外部发展问题，解决自我造血问题，开展一些列针对我们大学自身提升的主题活动。负责活动的创新性生动性与合理性。（负责人4名）
横向：各区域筛选联盟分部负责人，明确负责人与成员的关係，只是作为一个组织者来联繫在外的海门学子，相互帮助相互学习。建立相应的交流群组进行信息互通，不定期开展线上线下交流活动加强在校期间联盟的凝聚力，不定期举办微公益活动，明确联盟的公益主旨。（各区域2名）
所有联盟成员都必须遵守联盟的问责制，享有联盟的嘉许制度（具体有市政府认可的荣誉证书颁发以及每年部分经费拨出的物质奖励如：电话卡，购物券，旅游券。
每个人根据自身需求，联盟作为一个发展平台一个锻鍊平台需要更多的人参与到其中，作为一个主人翁的角色。相信联盟的发展因为你的加入会越来越好。
所有联盟成员会记录档案，分配编号以及工作证，我们只求精不求多。
第二条 联盟的产生
（1）主席团四名（会根据实际情况会调整人数），由换届大会面试产生，任期两年。他们将分别出任主席、副主席以及秘书长职务，具体任职由上届主席团根据实际情况作出决定。主席团向全体大联成员负责，可以连任，但不得超过两届。主席团的候选人由各职能部门推荐或自荐，经上届主席团及干部层考核合格后方可确定为候选人。主席团成员如不能切实履行其职责，干部及干事可由10人以上向主席团提案启动弹劾程式，经干部大会表决半数通过可予以弹劾。
（2）干部原则上从各职能部门中产生，并出任各部部长，任期分两种，若为换届年产生的干部，任期与同期主席团相同，为两年，不可连任；若为非换届年产生，则任期为一年，可连任。由新一任主席团及各部门原干部经过面试任免。干部直接对主席团负责。如工作过程中干部出现重大失职行为，可由主席团全体通过罢免其相关职务并决定任免新干部。
三 联盟会议制度
会议分为会员大会、全体干部会议、换届大会、各部门工作例会、活动工作会议、临时会议等。
（1）会员大会由全体成员参加，原则上每年召开两次，分别于联盟招新完毕后以及寒假总结时举行，由秘书处负责筹备工作。遇重大事件如启动弹劾主席团成员程式等，可由干部层紧急召开临时会员大会。
（2）干部会议由主席召集，各职能部门应派出1~2名干部代表参加，原则上于每假期初及每假期末召开，布置假期工作安排以及回校期间工作安排，规划工作计画。
（3）换届大会在换届年召开，即每两年召开一次。会议公布新一届主席团名单，新一届干部层名单。上届主席团及干部代表对过去两年工作进行总结，分享所获得的经验教训；新一届主席团及干部代表作工作计画。
（4）表彰大会在非换届年召开，即每两年召开一次。会议对表现优异的干部和干事进行表彰。
（5）各部门工作例会由各部长召开，所在部门干部干事等参加，依各部情况自定召开频率，贯彻主席团决议、策划相关活动方案、讨论制定本部处的工作计画、分享之前活动所得经验教训、加强各成员间联繫等。
（6）活动工作会议：由具体活动总负责人根据活动需要不定期主持召开，由所有参与具体活动筹备的组织者参加。
（7）临时会议：为处理突发事件等由大联干部临时主持召开的会议。
四 联盟活动制度
海门大学生联盟各种活动由主席团统一管理，具体实施办法如下：
（1）活动策划初稿来源有：各部门提交的活动策划初稿、干事以个人或小组名义的提案，团市委等组织的建议等。
（2）活动分为常驻活动和临时性活动，常驻活动由相关负责部门或项目组提前策划，于活动前10天向主席团提交策划书，策划书上应讲明时间、地点、目的、经费预算、人员安排等问题。活动经主席团审批后，由组织部负责内部活动策划书，公关部在此基础上确定公关版策划书。
（3）主席团负责团市委等主管部门的申报工作。
（4）获得主管部门的审批之后，由主席团确定由专人负责该项活动的实施，其助手则可根据实际情况作灵活处理。
（5）若设立项目组，则由活动总负责人根据活动需要从各部门中抽调人员组成活动筹备小组，具体负责活动各项事宜，并确定联络人，专门负责督促各部门的工作完成进度，协调各部工作以确保活动顺利完成。在此过程中，各职能部门应给予最大程度的配合。
（6）活动结束后各部门或项目组应及时召开总结会议，总结工作，交流思想。各主要负责人应在活动结束后3天内写一份活动总结，交与主席团。工作总结包括活动总结和经费总结。活动负责人应在活动结束后3天内将活动策划书、传单模板、活动部分照片、宣传品、各负责人总结等归类好发给秘书长归档。
五 问责制
第一条 主席团需在每个工作周期开始时（全体大会）确立工作目标，向全体成员汇报上一周期目标完成情况，并对未能完成目标作出检讨。检讨包括：对全体成员解释活动未能完成原因，及提出以后改进方案。
第二条 各部门需在每个工作周期开始前确立工作目标，并向主席团汇报，每个工作周期结束后就上一周期工作完成情况作出总结，并对未能完成目标作出检讨。检讨包括：对主席团及部门成员解释活动未能完成原因，及提出以后改进方案。
第五章 联盟标誌
会徽代表海门大学生热情奉献青春向上的精神品质。
会服以绿色主调，代表海门大学生联盟围绕公益、环保和教育等为核心活动；一抹代表着公益、奉献的心、充满朝气蓬勃的绿意，在海门大地铺开。
工作证以灵动的蓝色为背景，整体清新优雅，象徵着当代海门大学生智慧活力的面貌，背面印有“年轻，善良，梦想，无畏”等字样。
吉祥物：针对海门文化特色，设计中。
会歌：暂定
附则
第一条 本章程解释权归海门大学生联盟主席团。
第二条 本章程由海门大学生联盟主席团负责起草、修订。
我们专注于开展公益活动，我们始终相信，梦想不变，初衷不改，只要我们努力，定能帮助到更多需要帮助的人，即使有过黑暗，黎明也即将到来，我们坚持着，我们要以绚烂的姿态绽放最美的青春！追风路上我们永远无畏永远年轻！
