《中国农村教育发展报告2019》综合使用了中国农村教育发展研究院在全国19个省份的调研数据和国家统计数据。

报告显示，2017年全国各地共招聘特岗教师7.7万人，分布在1万多所农村学校，乡村国小和国中生师比低于国家标準。2017年全国国小专科及以上学历教师比例为95.26%，其中农村为93.80%；全国国中本科及以上学历教师比例为84.63%，其中农村为81.10%，城乡差距较2016年有所缩减。

为了扭转乡村教师“请不来、留不下、待不住”的状况，“乡村教师支持计画（2015－2020年）”提出提高乡村教师生活待遇，统一城乡教职工编制标準，职称（职务）评聘向乡村学校倾斜。

2017年，乡村教师生活补助首次实现了集中连片特困地区县的全覆盖，各地人均月补助标準为322元。

调查还显示，“乡村教师支持计画（2015－2020年）”实施后，对支持计画持满意态度的乡村教师占比达84.85%。83.46%的乡村教师愿意继续留在乡村学校任教。