外文书名: Research on Rural Human Resource Development and Utilization in China

正文语种: 简体中文

开本: 32

ISBN: 7109100170

条形码: 9787109100176

尺寸: 20 x 13.8 x 1.2 cm

重量: 249 g

张晓梅，出生于江苏省海安市人。89年毕业于东北农业大学植物保护系，获农学学士学位，2001年毕业于东北农业大学经贸学院经济管理系，获管理学硕士学位等。主要参加项目有6项，在《中国流通经济》，《商业研究》等刊物上发表论文30余篇，主编和副主编教材及论文集6部。

《中国农村人力资源开发与利用研究》内容包括：人力资源开发与利用的基础理论、国外农村人力资源开发与利用的经验借鉴、我国农村人力资源开发与利用现状、我国农村人力资源存在问题形成的原因、农民教育投入模型分析等。

前言

1 导论

1.1 问题的提出与研究的意义

1.2 国内外研究概况

1.3 研究的思路和方法

1.4 研究的内容与结构

2 人力资源开发与利用的基础理论

2.1 相关概念界定

2.2 相关理论简述

2.3 农村教育概述

2.4 农村人力资源开发与利用的目标及内容

2.5 农村人力资源开发与利用的意义

3 国外农村人力资源开发与利用的经验借鉴

3.1 日本的经验

3.2 德国的经验

3.3 澳大利亚的经验

3.4 美国的经验

3.5 本章小结

4 我国农村人力资源开发与利用现状

4.1 我国农村人力资源开发的现状

4.2 农村人力资源利用现状

4.3 本章小结

5 我国农村人力资源存在问题形成的原因

5.1 人力资源本身的障碍

5.2 产业障碍

5.3 地域障碍

5.4 制度障碍

5.5 本章小结

6 农民教育投入模型分析

6.1 农民教育投入的博弈模型分析

6.2 农民个人投资收益率测算

6.3 本章小结

7 农村基础教育者的激励模型

……

8 农村人力资源开发与利用对策

9 实证分析

结论

参考文献

后记