《激励和批评艺术》内容简介：领导工作是营造能够激励别人达到光辉顶点，做出非凡成就的工作氛围的艺术。挖掘下属的潜力、培养下属的工作主动性、鞭策下属不断进步，是党政领导干部领导艺术的重要方面。从某种意义上说，领导干部的核心能力是领导力，领导力的核心就是激励和鞭策下属。可以说，激励与批评下属水平的高低直接决定着管理工作绩效的高低。激励和批评是针对人的工作，这就要求激励与批评工作需要从心理学出发，掌握合适的技巧和策略，方能凑效。

《激励和批评艺术》就是从心理学研究的基本理论出发，深入剖析下属的心理，据此设计领导干部有效激励和批评下属的方法和策略，分信任激励、荣誉激励、授权激励、参与激励、激将激励、关爱激励、竞争激励、宽容激励以及批评与处罚下属的原则等十二个篇章全面阐述领导干部有效激励与批评下属的艺术。内容丰富全面，论述轻鬆诙谐，无论从知识的全面性还是专业性方面，《激励和批评艺术》都是各级领导干部完善知识结构，提升管理效能的案头宝典。

第一章 激励是一种高超的领导艺术

第二章 尊重激励与信任激励

第三章 待遇激励与荣誉激励

第四章 晋升激励与授权激励

第五章 目标激励与参与激励

第六章 讚美激励与激将激励

第七章 情感激励与关爱激励

第八章 榜样激励与竞争激励

第九章 沟通激励与宽容激励

第十章 批评与激励相辅相成

第十一章 批评下?的方法与艺术

第十二章 处罚下属的艺术