人力资源和社会保障部中国小教师职称改革将于今年底完成“扩围”工作。除西藏外每个省份都选取2-3个市进行试点。根据试点方案,中学、国小教师两个系列合併成“中国小教师”一个系列,提高了职称等级,设定正高级职称。国小教师最高职称是副高,也有可能当上“教授”了。人社部正在分类推进职称制度改革,一个重点就是在全国开展中国小教师职称制度改革试点,完成全国中国小教师职称制度改革扩大试点工作,同时推进其他专业系列深化职称制度改革。将逐步建立起重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制,确立以社会管理和公共服务为核心的职称管理制度,形成科学、分类、动态、面向全社会各类专业技术人才的职称制度。
基本介绍
- 中文名:中国小教师职称改革
- 实质:改革
- 对象:中国小教师
- 出处:人力资源和社会保障部
中国小教师职称改革
教育部今日举行新闻发布会,介绍《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》发布实施一年来贯彻落实有关情况。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长吴剑英介绍,中国小教师职称改革试点将完善评价标準,把师德作为评聘教师职称的首要条件,同时突出教育教学工作的实际和实践经历,树立正确的用人导向。
吴剑英介绍,为落实教育规划纲要、深化人事制度改革、加强教师队伍建设,人力资源和社会保障部和教育部一起开展了深化中国小教师职称制度改革的试点,取得了很好的效果。目前,两部正在总结试点的经验,下一步将研究进一步推进改革试点的方案。