黎贤钛，毕业于浙江大学电机工程学系，美国加州大学管理学博士。三门尔格科技有限公司董事长，中国注册特级职业管理人。

2002年获美国百林顿MBA。2004年获英国剑桥大学高级职业管理人资格。

发表论文50余篇；拥有各项发明专利23项，其中一项为国家”八五“攻关项目，三项为填补国内空白，七项力省级高科技产品；并参加国家行业起草的三个产品标準。

台州市十佳非公有企业专家型企业家，浙江省优秀青年企业家，浙江省学习型标兵，全国百名先进管理者。

第一章 企业文化的哲学视野
第一节 中国哲学的起源
第二节 企业文化在变化中永恆
第三节 不同国度企业文化的困惑
第四节 企业文化与哲学
第二章 企业文化的基本内涵
第一节 企业管理与文化
第二节 企业文化的沿革
第三节 企业文化的结构
第四节 企业文化的特徵与功能
第三章 企业文化的哲学观
第一节 人的价值取向
第二节 文化内涵和差异
第三节 中国传统文化
第四节 正确审视企业文化
第四章 中国哲学的易学文化
第一节 易学文化概述
第二节 易学文化对企业文化的作用
第三节 易学的变易之道
第四节 易学的大义文化
第五章 中国哲学的儒文化
第一节 儒文化概述
第二节 儒文化对企业文化的作用
第三节 儒家的中庸之道
第四节 儒家思想与企业文化
第六章 中国哲学的道文化
第一节 道家文化概述
第二节 道家文化对企业文化的作用
第三节 道家文化与企业文化的回响Cl
第四节 道家哲学与企业家人生
第七章 中国哲学的佛文化
第一节 佛文化概述
第二节 佛文化对企业文化的作
第三节 企业家禅定文化l
第四节 佛文化与企业文化建设
第八章 先秦诸子文化
第一节 法家与企业文化
第二节 墨家与企业文化
第三节 阴阳家与企业
第四节 杂家与企业文化
第五节 兵家与企业文化
第九章 企业文化与管理哲学
第一节 文化建设寓于管理哲学中
第二节 文化差异辩证法
第三节 中西企业文化辩证法
第十章 中国哲学在企业文化中的实践l
第一节 企业文化建设应具的哲学思想
第二节 中国哲学思想融入企业文化的实践
第三节 中国哲学在尔格企业文化中的实施
第十一章 企业文化哲学观的拓展
第一节 企业家立身哲学
第二节 企业文化哲学管理
第三节 企业资源整合哲学观
结束语
参考文献