《中国劳动经济学》是中国社会科学院院人口与劳动经济研究所和华南师範大学经济与管理学院共同组稿、在我社出版的连续型学术出版物，本书已分别于2009、2010、2011年出版三期，业内反映良好，为动员国内外学者和社会各界力量共同关注中国就业社会保障问题、开展深入细緻研究、提高研究水平、为巨观决策、学科建设和研究队伍建设作出了自己的贡献。

都阳，经济学博士，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、博士生导师，劳动与人力资本研究室主任，中国社会科学院人力资源研究中心副主任，《中国劳动经济学》主编。

目　录

论　文

社会转型期的劳动者权益维护制度及其绩效

——基于中国劳动者权益维护的实证分析…………………………………张　原/1

中国劳动者被“过度”保护了吗？

——对劳动力市场工作安全性程度的评价研究……………………………王　阳/32

产业结构变迁、劳动力供给与经济成长的区域差异研究

——关于垄断行业与竞争行业间工资差异的经验分析…………刘苓玲　徐　雷/54

农业贸易自由化、财政支农与农村减贫…………………………………………秦建军/79

控股类型、垄断程度与薪酬—绩效敏感度

——对高管薪酬不对称性和粘性的检验……………………………………李晓创/101

农村公共物品供给模式与农民需求………………………………………………邓蒙芝/119

创业行为对总体就业水平的影响

——利用中国数据进行的实证分析…………………………………………杨　旭/138

文献综述

中国收入分配问题的再认识

——新时期中国收入分配国际研讨会综述…………………………………程　杰/157