中国人民银行湖州市中心支行2013年政府信息公开工作报告

第一部分：工作情况概述

2013年，我行认真学习领会十八届三中全会、国务院常务会议等关于新形势下政务公开工作要求，以政务公开基础性工作落实及政务公开服务能力提升为工作重心，切实履行了政府信息公开职责。

一是持续完善政务公开工作机制。一方面，充分发挥政务公开领导小组的统领作用，做好全行政务公开工作的统筹规划，通过领导小组会议部署政务公开年度重点工作任务，细化各成员部门政务公开工作具体职责；另一方面，有效发挥内控管理委员会的总控作用，做好全行政务公开工作贯彻落实情况的监督管理，以常态化督查督办及突击检查为抓手，有效推动政务公开工作进程，构建起政务公开“双向负责”的工作机制。

二是稳步推进主动公开工作。多次组织或派员参加政务公开工作培训，着力提升全体干部职工主动公开意识，增强对日常工作中应公开事项的敏锐度和把握能力；逐步拓展公开平台，在做好市政府入口网站、服务大厅、电子触控萤幕政务公开内容发布、更新的基础上，探索将金融宣传媒体平台拓展为主动公开平台，重点对民众最关心、最需要了解的事项进行专题公开。2013年，我行通过市政府入口网站主动公开小额现金兑换银行、网上支付示範区等各类信息6条，通过报纸等主流媒体对徵信、反洗钱、反假货币等进行专题新闻报导20余期，编撰《金融支持实体经济发展》读本10000册。通过主动公开、主动宣传，树立央行良好社会形象。

三是稳妥推进依申请公开工作。通过制度建设明确依申请公开工作机制，确保依申请公开工作流程清晰、操作规範，防範行政诉讼、行政複议风险；搭建网站、电话、传真、现场等多渠道的依申请公开平台，并通过市政府入口网站政务公开指南中公告，确保依申请公开渠道畅通、便民高效，保障社会公众知情权、参与权、表达权。2013年，我行未发生政务依申请公开事项。

四是有效强化政务公开监督。一方面，将政务公开工作纳入纪检监察监督内容，藉助检查查找工作漏洞并加以改进；另一方面，建立下查一级的工作机制，政务公开牵头部门联合内审科定期或不定期开展对机关各科室及县支行政务公开工作的“飞行检查”，及时纠正存在的问题并加强指导，确保政务公开工作上下联动、部门统一。

五是切实转变政务公开工作作风。从“民众要”变为“主动送”，利用搭建的外汇政策服务站、反假货币工作站、银行卡助农服务点等平台，主动送政策下基层、送服务进现场。与此同时，深化政务公开评议工作，通过向社会公众发放调查问卷的形式去了解民众的真实意见。从评议结果来看，认为我行公开形式便捷、公开监督途径畅通、员工业务谘询解答满意的占比分别达到99%、100%、100%。

第二部分：主动公开政府信息情况

一、信息公开的主要内容

我行在市政府入口网站按照规定公开了机构概况、政策法规、行政许可项目等基本信息。2013年，新增的政府公开信息有：一是在“机构概况”领导信息一栏中新增行级领导人员信息；二是在“人事管理”公选公招一栏中发布守库押运人员及新行员招录信息；三是在“公开年报”一栏按时发布2012年政府信息公开年度报告；四是在“政务信息”的通知公告一栏发布若干条业务工作动态信息。此外，通过报纸电视等主流媒体主动开展各类信息宣传20余期。