《培训管理制度》是2011年7月1日人民邮电出版社出版的图书，作者是王瑞永。本书从培训管理工作出发，构建了一套完整的培训管理制度体系，为企业培训管理制度的设计提供了指导思路和操作範本。
基本介绍
- 书名：培训管理制度
- ISBN：9787115257567
- 页数：339
- 出版社：人民邮电出版社
- 出版时间：2011-7-1
- 装帧：平装
- 开本：16开
内容简介
《培训管理制度》按照“规範的问题+设计的内容+制度範例展示+制度执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化，提高了制度的执行力和可操作性。
本书适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、谘询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
作者简介
王瑞永，内蒙古财经学院人力资源管理系主任，副教授，北京弗布克管理谘询有限公司人力资源管理顾问，主要研究方向为人力资源与中小企业管理。
图书目录
第1章 培训制度体系建立
1.1 培训制度文本的制定
1.1.1 确定编制主体
1.1.2 选择编制内容
1.1.3 明确编制要求
1.1.4 完善配套措施
1.2 培训制度的评审与修订
1.2.1 制度的评审
1.2.2 制度的修订
1.3 培训制度架构设计
1.3.1 战略管理培训制度体系
1.3.2 培训运作管理制度体系
1.3.3 培训资源管理制度体系
1.3.4 培训对象管理制度体系
第2章 培训需求调查管理制度