县政府办：

2011年，上杭县人事局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护人民民众的根本利益为出发点和落脚点，认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、準确”的总体要求，不断强化政府信息公开意识，切实推进人事政府信息公开工作，保障公民、法人和其他社会组织依法获得人事政府信息。现将我局2011年度人事政府信息公开工作情况报告如下：

一、概述

1、政府信息公开队伍建设情况：为了确保政府信息公开工作的顺利开展，局切实加强领导，成立了由局主要领导任小组长，分管领导任常务副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，加强督促指导，并指定一名兼职宣传信息员负责具体业务。

2、政府信息公开渠道建设：我局政府信息公开主要採用网站方式，在“中国·上杭”政府信息公开版块及人事局子网站信息公开专栏将属于主动公开的政府信息自形成或变更之日起20个工作日内予以及时公开。同时按照县府办有关政府信息公开工作的要求，结合本局实际情况，及时完善《指南》和《目录》，便于公众了解我局发布的信息，有利于我局工作接受社会的监督。

3、规範保密审查工作的情况：为切实加强对政府信息公开保密审查工作的领导，我局调整充实了政府信息公开保密审查领导小组，进一步规範审查程式。由信息产生的机构提出是否公开的初步意见，由信息产生机构的负责人提出是否公开的审查意见，局保密审查工作领导小组提出审查意见，局保密审查领导小组领导审查批准。保密审查按照从下而上“谁主管、谁负责、谁失误、谁承担责任“的原则进行审查。

4、规範依申请公开工作的情况：本年度未发生信息公开申请。

5、送交“两馆”工作情况：按照杭政办[2011]230号档案要求，我局每月初将主动公开的政府信息及时完整地送交“两馆”，送交的纸质文本和电子文本数量上达到统一，并实行月报制度。本年度我局送交“两馆”的纸质文本和电子文本各132件，包括2009-2010年度已主动公开还未向“两馆”送交的档案，做到补缺补漏。

5、学习、宣传、培训等方面的情况：我局积极支持政府信息公开工作具体业务人员参加县府举办的各类培训，并利用会议等方式进行宣传，提高各股室政府信息公开意识，明确信息公开的重要性。

6、建立健全政府信息公开长效机制情况：实施目标考评机制，对各股室信息宣传工作实施年度目标管理考评，各股室负责人作为股室信息第一责任人，负责本股室信息工作。对完成目标任务的，年终作为评先评优的重要依据。

二、主动公开政府信息的情况

根据《政府信息公开条例》要求，我局通过规範政府信息公开程式，着力提高科学行政、民主行政和依法行政的水平。

一是内容规範化。事权、财权、人事权以及热点、难点问题，需公开的一律公开，可公开的一定公开。截止2011年底，我局在上杭县人民政府政府信息公开网主动公开政府信息324条，其中机构职能类4条、法律规章和规範类5条、行政许可类35条、职称评审类54条、人事招聘考试类103条、工作动态类80条、其他应主动公开类43条。

二是形式多样化。坚持因地制宜、灵活多样、便民利民的原则，不但公开办事依据、办事结果，而且公开办事决策和办事过程。不但在上杭县人民政府政府信息公开网主动公开政府信息，而且还在上杭人事人才网上公开、本局机关政务公开栏公开，不断丰富信息公开的形式和载体。

三是时间经常化。对按程式需公开的事项，要求受理股室经分管领导审批后，在局机关政务公开栏公开公示；关係到全局性工作的重大事项经主要负责人审批后予以公开公示。如凡申报晋升高、中级专业技术职务的人员，经预审合格后，在本局及主管部门的政务公开栏公示10天无异议的人员，方可推荐晋升；对公开招聘的拟聘人员公示7天无异议后，方按程式办理聘用手续；对因病需提前退休人员，经相关部门研究同意后公示5天无异议，方办理退休手续；对拟推荐表彰单位（个人）经预审后公示5天无异议，方推荐上报等。

三、依申请公开政府信息办理情况

我局根据统一的政府信息公开申请受理格式，通过县政府信息公开网站对外公示。按照“职责许可权内，一律公开”原则，指定专人负责本局政府信息公开网站后台管理，及时更新信息，并及时收集依申请公开信息情况，要求各股室及时答覆依申请公开信息，严格按照“谁管理，谁负责”原则，对不落实或故意拖延落实的责任人，在年终考核时视情节扣减绩效分。网上受理申请，由局政府信息公开办公室按规範程式，责成公开义务人，妥善办理，及时回复；现行档案查阅，由局政府信息公开办（局综合股）负责办理。

四、政府信息公开的收费及减免情况

根据相关规定，我局目前尚无政府信息公开的收费及减免。

五、申请行政複议、提起行政诉讼的情况

2011年度，我局没有出现就政府信息公开提出行政複议、行政诉讼和行政申诉的情况。

六、存在的主要问题及改进情况

我局在推行政府信息公开工作中，立足本职，服务大局，取得了积极的成效，但也存在一些困难和问题：一是部分干部职工对政府信息公开工作重要性的认识还不够，组织制度、落实制度及监督考核制度还有待进一步完善；二是由于宣传力度不够和技术上的原因使得网上谘询、查询、办理、审批的事件数量还不多。

七、政府信息公开情况汇总表

今后，我局将继续按照县政府信息公开办的工作部署，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强领导，强化监督，明确责任，进一步规範和加强我局政府信息公开工作，为实现“办公自动化、信息网路化、资源集成化、业务流程化、决策智慧型化”的现代政府机关而努力。

上杭县人事局

二0一二年一月六日