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管理技能培训全案

(2020-03-12 05:27:17) 百科综合
管理技能培训全案

管理技能培训全案

《管理技能培训全案》是人民出版社2011年11月1日出版的图书,作者是刘爱华。该书详细介绍了管理工作的具体内容,包括沟通管理、时间管理、目标管理、有效授权、员工激励、建设高绩效团队、提升执行力、压力管理等方面,具有较强的实用性和可操作性,是一本企业管理人员必备的案头工具书。

基本介绍

  • 中文名:管理技能培训全案
  • 作  者:刘爱华
  • 出 版 社:人民出版社
  • 出版时间:2011-11-1
  • 开 本:16开
  • I S B N:22509993

内容简介

本书是《光华管理经典?职业经理人管理实战全案》系列丛书中《管理技能培训全案》卷。

作者简介

《光华管理经典?职业经理人管理实战全案》
丛书编委会
主 任:成思危
副主任:潘承烈 张文定 高建华
编 委:(按姓氏笔画为序)
王礼平 王雪莉 文 钊 付 遥
刘明忠 邢以群 李 平 李东汉
李雪峰 张 德 张声雄 张晓彤
张烜搏 茅理翔 范英俊 胡圣云
柴寿钢 徐 勇 章义伍

目录

(上卷)
…………………………●第一篇 沟通管理●…………………………
第一章 有效沟通的基本步骤 \/
第二章 有效沟通的关键——倾听 \/
第三章 有效沟通的重点——肢体语言 \/
第四章 面谈沟通 \/
第五章 演讲沟通 \/
第六章 书面沟通 \/
第七章 电话沟通 \/
第八章 会议沟通 \/
第九章 有效沟通的灵活套用 \/
…………………………● 第二篇 时间管理●…………………………
第十章 认识时间管理 \/
第十一章 树立明确的目标 \/
第十二章 制订行动计画 \/

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