战略业绩评价是指评价主体运用数理统计和运筹学方法，採用特定的指标体系，按照一定的评价标準和程式对评价客体的管理业绩做出客观、公正和準确的价值判断的过程。传统的企业业绩评价一般是企业所有者对管理者业绩的考核与激励，评价体系往往局限于盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面内容，依据相关的各项指标，同时参照其他企业的规模与业绩以及所在行业的平均水平，对企业业绩做出评价。