劳动就业培训又称“劳动就业训练”。对就业前的公民或者失业、待业人员进行的专业知识和劳动技能的教育和训练。包括“就业前培训”和“转#培训”等。培训的内容一般包括两类：一类是属于基础性的文化知识，一类属于专业技术。就业培训的形式主要有:劳动部门举办的就业训练中心;各级劳动服务公司为发展自身事业开展就业训练；适应社会需要，组织和委託有关部门或企事业单位为用人单位服务，开展的定向就业培训；发展和依靠社会各方面力量开展的就业训练。就业训练应坚持专业设定和教学内容与社会需要相结合，理论与实践相结合，实行半工半读、工读结合以及就业培训与安置就业相结合的原则。