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演员招聘网

(2020-06-17 09:30:42) 百科综合
演员招聘网

演员招聘网

演员招聘网创建于2010年是中国第一个最为专业的演员招聘网站,目前也是国内最大的影视演艺网站,演员招聘网致力于为所有在影视演艺娱乐行业发展和相关的个人与团体提供全方位的网际网路资源信息服务,2013年网站改版升级后,呈现了最全面、最权威的信息交流平台,为所有在影视演艺行业发展的人们,提供了全方位的网际网路资源信息服务,是演员与机构交流的优质平台,让剧组和演员距离瞬间成为“零距离”

基本介绍

  • 中文名:演员招聘网
  • 外文名:yanyuanjob
  • 网站性质:演艺信息平台
  • 成立时间:2010年3月15日
  • 网站形式:开放式平台

网站简介

展示报导:网站由‘招聘信息、培训信息、演员信息、影视资源、影视机构、演员生活、演员微博、微电影’等频道组成,角度新颖,可读性和针对强,具有权威性、原创性,让大家能在第一时间获取到想要获取的信息。

招聘信息

招聘信息频道:由影视单位、文化公司、组织机构等发布的招聘信息,按照网站流程注册、登入、验证、审核、发布,最终展现在演员招聘频道的最新信息,给予想从事演艺人们提供真实可靠地信息频道。

培训信息

培训信息频道:由影视单位、文化公司、组织机构等发布的培训招生信息,按照网站流程注册、登入、验证、审核、发布,最终展现在培训信息频道的最新信息,给予想学习演艺的人们提供最新信息的频道。

演员信息

演员信息频道:收录各种演艺人才信息频道,如:角色演员、影视演员、跟组演员、民众演员、舞蹈演员、等等,按照网站流程注册、登入、验证、审核、最终展现在演员信息频道的最新信息,给予演艺机构和演艺人才提供最新最捷径的平台。

影视资源

影视资源信息频道:收录各大机构、知名企业:每日更新发布如:策划代理信息;服装道具租赁信息、影视器材租赁、场景场地租赁信息、原创剧本、等等通过该频道展示最新最全面的信息资源。

影视机构

影视机构频道:收录全国知名的大中专艺术院校、影视公司、演艺单位在首页展示企业形象logo,为学校和学生,影视公司和演艺人才,提供交流平台;宣传企业文化及旗下艺人,为企业寻求无数的商机;介绍、搜寻、浏览演员的最新动态、最新资料信息频道。

演员微博

演员微博频道:由演员们发表的个人信息动态,及在职演艺的新闻活动,让让演艺人才们零距离的了解对方,展示个人才华,按照网站流程:注册、登入、验证、审核、发布在微博信息频道。

微电影

微电影频道:展示最新创作发行的电影信息,影片包括;爱情片、文艺片、西部片、恐怖片、记录片、科幻片等类型,让所有喜爱影视视频的人们在第一时间看到最新的影片,了解最新影视发展动态。

网站创始

演员招聘网中国首个称号的网站是由程刚先生在2010年创建的网站之一,网站经过长时间的历练改版,经数万用户的体验反馈,在2013年正式运行上线。

网站动态

2010年由程刚先生创建,研究、实地勘察地点在北京、河北、浙江、江苏、等影视基地和剧组,经过策划研究创建了首个演员招聘网站。
2011年改版试运行,运行中改版了会员中心、和页面的最佳化。
2012年升级强化专一以演员信息为主,当时的排名为首。
2013年上线运行,改善了会员中心、发布信息、功能,增加了演员微博和电影功能。

网聘优势

对于企业来说:首先网路招聘时效长,对于企业的招聘信息来说,从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网路求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
对于个人来说:首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展,随着计算机知识的普及,越来越多的求职者接触到网路,并最终选择网路求职。再则因为网路求职方便,求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后,即可以等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展,网路的招聘信息量增多,对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
1.信息量大:数以千万计的求职人员,招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球,在人才招聘网站里,可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方,还是求职者具有足够的信息可选择,比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息传递快:招聘网路平台功能强大,轻轻点击滑鼠瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速準确地查询到所需要的信息,当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间,提高了效率。
3.信息更新快:网路招聘信息更新速度很快,每天更新的职位与人才很多,能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
4.信息空间大:招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间,给求职者创造更多的就业机会,特别是对于异地求职者,如果採取传统的求职方式,恐怕还得来回奔波于两个城市之间,通过网路可以获取同等竞争的空间。
5.招聘成本低:招聘方在人才市场招聘,需要支付一定的摊位费,求职者要花不少钱製作精美的简历,加上门票、交通、服装、通讯等费用,频繁进入人才市场,招聘成本会大大高于网路招聘。而网路求职者是完全免费,招聘单位是一次投入,长期受益,大大降低了招聘成本。

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