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HRP(人力资源规划)

(2020-06-20 19:25:56) 百科综合

HRP(人力资源规划)

HRP是一个缩写词,包含人力资源规划(Human Resources Planning)、医院资源规划(Hospital Resource Planning)、辣根过氧化物酶(Horseradish Peroxidase)、假设参考通道(Hypothetical Reference Path)、双机热备协定(Huawei Redundancy Protocol)等五层内容。

基本介绍

  • 中文名:HRP
  • 外文名:Human Resources Planning
  • 定义:对人力资源进行资源配置的过程
  • 内容包括:晋升规划、补充规划
人力资源规划(Human Resources Planning)
人力资源规划(Human Resources Planning)是以企业发展战略为导向,根据企业未来的任务和环境的变化,对人力资源这一生产要素进行资源配置的过程。
人力资源规划 (Human Resource Planning)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作.人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。

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