高校人力资源管理

出版信息

高校人力资源管理

作者：徐谡　主编　张庆琳、葛鹏、张琦、马岚、张希琳副主编
定价：35元
印次：1-1
ISBN：9787302437536
出版日期：2016.10.01
印刷日期：2016.10.25

内容简介

本书总共十章。绪论部分对高校发展及高校人力资源管理进行了概述。论述了高等学校的起源及发展、高校的管理模式、高校管理的方法，以及高校人力资源管理的概况。第二章到第八章主要论述了高校人力资源的规划、招聘与配置、培训与开发、高校教师的考核评估、高校专业技术职务评聘和职员职级晋升、高校教师薪酬福利与社会保障等内容。第九章主要讲述了新时代环境下的高校人力资源管理信息化建设；第十章概述了高校人事档案管理的原则、要求和方法等内容。

图书目录

第一章绪论

第一节高等学校的起源及发展

第二节高等学校管理

第三节高校管理的原则和方法

第四节高校人力资源管理概述

第二章高校人力资源规划

第一节高校人力资源规划的内涵

第二节国内外高校人力资源规划发展及现状

第三节高校人力资源规划的作用与任务

第四节高校人力资源规划的环境与原则

第五节高校人力资源规划的内容和程式

第六节高校人力资源规划案例分析及发展趋势

第三章高校教师招募

第一节高校教师岗位需求

第二节高校人才测评体系

第三节高校骨干教师招聘

第四节高校高层次人才引进

第四章高校教师岗位聘任

第一节国外高校教师聘任制的特点及改革趋势

第二节中国高校教师聘任制现状及改革方向

第三节高校管理人员劳动关係

第四节聘用契约和劳动契约管理

第五章高校教师培训与发展

第一节国内外教师发展及培训开展情况

第二节教师职业发展与教师开发与培训

第三节教师培训与开发体系

第四节正确处理绩效考核与培训实效的关係

第五节教师出国培训

第六节各级各类人才培养计画

第六章高校教师考核评估

第一节高校教师考核评估的目的

第二节国内外高校教师考核评估的发展历程

第三节高校教师考核评估的体系

第四节高校教师考核评估在实践中所面临的问题

第七章高校专业技术职务评聘和职员职级晋升

第一节国外高校教师各级职务评聘体系与办法

第二节国内高校教师专业技术职务评聘

第三节高校管理人员的职员职级体系

第四节高校各类人员的晋升方式

第五节高校人才立交桥建设

第八章高校教师薪酬福利与社会保障

第一节高校教师薪酬福利的内涵及相关概念

第二节中国高校教师薪酬福利的发展及现状

第三节国外高校教师的薪酬福利

第四节中国高校教师社会保障体系的现状和探析