人事测评是人力资源管理的重要组成部分，人事测评课程是人力资源管理专业的必修课程。本教材力求从理论和实践两个角度系统地介绍人事测评的原理、方法与操作实务，包含理论篇、方法篇和技术篇3部分，共9章。理论篇包括人事测评概论、原理和指标体系3章；方法篇包括心理测验、面试、评价中心等在人事测评中的套用技术4章；技术篇包含人事测评报告两章。 本教材旨在使学生在掌握理论知识的基础上能够进行实际操作，学会人事测评的常用方法和技术，并初步具有建立企业人事测评体系的能力。