《人力资源管理》杂誌是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F；邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
基本介绍
- 中文名称：人力资源管理
- 外文名称：Human Resource Management
- 语言：中文
- 类别：企业管理
- 主管单位：内蒙古日报社
- 主办单位：内蒙古日报社
- 编辑单位：内蒙古日报社
- 创刊时间：2006
- 出版周期：月刊
- 国内刊号：15-1346/F
- 国际刊号：1673-8209
- 邮发代号：16-293
- 定价：18
《人力资源管理》杂誌是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。从2011年开始开放线上阅读功能，并在麦米网上进行投放。
办刊宗旨：本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际套用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。（规格为大16开，国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293）。
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