据中国瀋阳政府入口网站资料，该校有教职工41人，学生380人，有14个教学班，其中市区优秀教师7人、骨干教师6人，学历93.5%达到大专学历，学士学位两人。学校领导班子管理理念先进，管理经验丰富；教师队伍师德高尚，业务精良。

2007年9月新校舍投入使用，异地新建的兴工一校占地12000平方米，教学楼建筑面积8400平方米，24个班型，各种公共教学用房及体育活动场馆一应俱全。

该校教室都实现“两网新四机”。学校专用教室：图书馆、阅览室、实验室、微机室、语音室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室、书法教室、劳动教室、校园绿色网咖、电子阅览室。据中国瀋阳政府入口网站资料，一馆两室：600平方米的体育馆，可容纳300人的多功能大会议室，可容纳150人的多功能小会议室；学校铺设塑胶操场，拥有6条150米标準的环形跑道，2个塑胶标準篮球场。学校拥有500平方米的多功能活动区50米的绿色长廊。学校食堂可容纳150人同时就餐的食堂；新兴工一校在硬体施捨上达到了双高标準。兴工一校决心用3年时间通过实施四大工程，到2010年成为区域性名校。学校建立一个校园电视台。

抓住铁西新区大发展、快发展和瀋阳市教育局实施综合改革试点校的有利契机，力争经过3年的努力，把兴工一校建设成为国小中的“158中学式”的学校。

全面贯彻党的教育方针，全年推进实施素质教育，教学生6年，为学生着想60年，为国家民族着想600年。

突出内涵建设，坚持走质量立校、精师强校、特色兴校之路，实现学校的跨越式发展和可持续发展。

提出学校三步走计画：一年打基础、二年迈大步、三年进一流。

实施四大主体工程：精师强校工程、提升质量工程、铸造文化工程、打造特色工程。

对四大工程的诠释：

建设一支师德高尚、业务精良、社会家长满意且一专多能、专博相济的教师队伍，为学校整体办学水平的提高，成为区域性名校做好必要的準备。

迈好提升教学质量三大步

2007年3月至2008年7月，厚积薄发，全面铺就教学质量提升工作的道路。

2008年9月至2009年7月，取得突破，工具性学科首先取得质量提升的进展。

2009年9月至2010年7月，产生影响，教学质量形成稳定特质，进入全区一流。

铸造相对特立独行的校园文化。实现校园硬环境建设与软环境建设的和谐，让数字校园、艺术校园、科技校园、诗意校园的建设交相辉映。

创建市级科技特色学校，分三个阶段：

一、準备阶段（2007年9月至2008年1月）

二、实施阶段（2008年3月至2009年7月）

三、形成阶段（2009年9月起）

兴工一校被评为瀋阳市文明单位、瀋阳市教育教学改革示範校、瀋阳市花园化学校、瀋阳市贯彻落实学校体育、卫生工作条例优秀单位，被命名为铁西区德育基地，荣获铁西区贯彻《小学生日常行为规範》先进学校、铁西区体育工作先进单位等诸多荣誉称号。