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西安人才招聘网

(2020-04-16 14:11:40) 百科综合

西安人才招聘网

西安人才招聘网以西安为中心,服务于西安安大街小巷。西安人才招聘网的客户遍及各行各业,尤其在IT、快速消费品、工业製造、医药保健、谘询及金融服务等领域享有丰富的经验。

基本介绍

  • 中文名:西安人才招聘网
  • 优势:覆盖面广;成本低;
  • 宗旨:服务西安,立足西安,为经营理念
  • 目标:共同促进社会的发展与繁荣和富强
  • 地址:西安
  • 服务:大型专业性人才网站

简介

西安人才网集合了传统媒体、网路媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括西安招聘,西安人才,西安培训,资讯全方位专业人力资源服务,立足西安,辐射全国。是西安地区最具影响力的专业人力资源网站之一。
西安人才招聘网是大型专业性人才网站,是西安地区最大的专业性人才网站之一。单位成为网上会员后,可随时推出岗位,享用庞大的人才库,在多种报纸发布,另有多种特色 招聘类型可供选择在西安人才网这个平台上,分布着用人单位和求职人员的需求信息。用人单位可以根据人才网浏览求职者的简历信息,求职者也可以识别用人单位的招聘信息,如此二者可以能够进行自由交流。

服务

西安人才招聘网是大型专业性人才网站,是西安地区最大的专业性人才网站之一。单位成为网上会员后,可随时推出岗位,享用庞大的人才库,在多种报纸发布,另有多种特色招聘类型可供选择在西安人才网这个平台上,分布着用人单位和求职人员的需求信息。用人单位可以根据人才网浏览求职者的简历信息,求职者也可以识别用人单位的招聘信息。

优势

覆盖面广;
成本低;
方便、快捷,时效性强;
针对性强;
参考信息量大;
具有初步筛选功能;
信息化强。

宗旨

西安人才招聘网以服务西安,立足西安,为经营理念。
汇集西安人才精英,为企业提供一站式的人才招聘服务。
为西安企业提供免费招聘信息发布平台;
为求职者提供:销售、客服、餐饮、房地产、技工、西安兼职等海量西安招聘信息。

内容

1.招聘方免费发布招聘信息,免费浏览求职简历,找到合适的人 西安人才网。作为一个第三方的平台,西安人才网跟传统中介不一样的地方,就是提供免费的服务。
2.求职方免费发布简历、求职信息,为此西安人才网专门有独立的简历库,可供求职者线上製作和投递简历,有专门的简历和面试技巧指导;求职者免费浏览和利用招聘信息,绕过其他环节直接跟招聘方联繫。 3.有独立的简历模板。为更方便快捷的是企业寻找适合的人才,西安人才网设立了专门的简曆书写技巧。内含齐全的各行业简历模版供新人使用。
3.各行业的求职招聘信息分类精细,主要有:兼职、求职简历 IT/软体/网际网路、销售/业务/管理、家教/教育/培训、市场/公关/广告、电子/机械/工程、文案/美术/设计、法律/谘询/顾问、医疗/保健/美容、金融/保险/证券、物流/贸易/採购、生产/质检/技工、零售/食品/餐饮、翻译/旅游/酒店、行政/人事/文秘、影视/文艺、娱乐 、会计/财务/出纳、建筑/房地产/物业、客服/文员/技术支持等,满足各行各业的需求。

目标

西安人才招聘网,致力于西安地区求职人才招聘,为您提供西安最新招聘信息,西安校园招聘会信息,西安大学生最新求职简历招聘信息,让您的前程无忧,求职找工作不在是难事!为你的前途指明道路!!服务大家,服务社会,共同促进社会的发展与繁荣和富强!!

特点

对于企业来说:首先网路招聘时效长,对于企业的招聘信息来说,从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网路求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
对于个人来说:首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展,随着计算机知识的普及,越来越多的求职者接触到网路,并最终选择网路求职。再则因为网路求职方便,求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后,即可以等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展,网路的招聘信息量增多,对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
1.信息量大:数以千万计的求职人员,招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球,在人才招聘网站里,可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方,还是求职者具有足够的信息可选择,比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息传递快:招聘网路平台功能强大,轻轻点击滑鼠瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速準确地查询到所需要的信息,当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间,提高了效率。
3.信息更新快:网路招聘信息更新速度很快,每天更新的职位与人才很多,能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
4.信息空间大:招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间,给求职者创造更多的就业机会,特别是对于异地求职者,如果採取传统的求职方式,恐怕还得来回奔波于两个城市之间,通过网路可以获取同等竞争的空间。
5.招聘成本低:招聘方在人才市场招聘,需要支付一定的摊位费,求职者要花不少钱製作精美的简历,加上门票、交通、服装、通讯等费用,频繁进入人才市场,招聘成本会大大高于网路招聘。而网路求职者是完全免费,招聘单位是一次投入,长期受益,大大降低了招聘成本。

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